Aannemen Oekraïense vluchtelingen

Aannemen Oekraïense vluchtelingen

Een combinatie van personeelstekort en goede wil leidt ertoe dat werkgevers graag Oekraïense vluchtelingen aan willen nemen. Zo bied je werkgelegenheid aan mensen die dat echt nodig hebben, terwijl jij je personeelstekort aanpakt. Win-win zou je denken. Echter was het best ingewikkeld om dit juridisch allemaal goed te regelen, aangezien Oekraïne geen onderdeel is van […]

Lees verder

Vervaltermijn vakantiedagen

Vakantiedagen! Voor je werknemer hard nodig en fijn om te hebben. Maar is je werknemer verplicht om ze allemaal op te nemen? En wanneer vervallen ze? Welke verplichtingen heb jij als werkgever? Om deze laatste vraag te beantwoorden, willen we je eerst informeren over welke soorten vakantiedagen er bestaan. Recht op vakantie kan bestaan uit: […]

Lees verder

Je jaaropgave eenvoudig uitgelegd

Aan het begin van het jaar krijg jij ‘m ook in je inbox: de jaaropgave. Handig om te weten wat je in het afgelopen jaar aan belasting hebt betaald én om te gebruiken voor je belastingaangifte. Wie weet krijg jij zelfs geld terug! ‘Ik vind zo’n jaaropgave maar ingewikkeld…’ Dat horen we vaker. Wij vertellen […]

Lees verder

Werkgeverslasten; wat komt er allemaal bovenop het brutoloon voor de werkgever?

Jouw medewerkers zijn jou natuurlijk heel kostbaar. Voor veel bedrijven is personeel aannemen en behouden dan ook de belangrijkste investering. Maar wat kost het jou eigenlijk? In dit blog geven we jou als werkgever een inzage in de bijkomende kosten als je personeel in dienst neemt/hebt. Met werkgeverslasten worden over het algemeen de kosten bedoeld […]

Lees verder

NMBRS Marketplace

Als klant van PersonPlus ben je ongetwijfeld in aanraking gekomen met Nmbrs. Of je Nmbrs nou ook als tijdregistratiesysteem gebruikt of als personeels- en verloningssystemen, je komt er (bijna) niet onderuit om Nmbrs te gebruiken.Tegenwoordig krijgt Nmbrs steeds meer nieuwe, handige functies. Zo wordt het gebruik zo optimaal mogelijk gemaakt. Benieuwd wat je allemaal kunt […]

Lees verder

Vroegtijdig met pensioen of blijven werken?

Steeds meer 65-plussers hebben werk, ook als ze de AOW-leeftijd al ruimschoots hebben bereikt. Dit blijkt uit de cijfers van het CBS. In 2021 geldt er een AOW-gerechtigde leeftijd van 66 jaar en 4 maanden. Het bereiken van deze leeftijd door werknemers – en het doorwerken daarna- heeft gevolgen. Daarnaast is er nog een andere […]

Lees verder

 Nieuwe percentages AWf-premie per 1 augustus

Investeringskorting geschrapt Wil jij in jouw bedrijf investeren en daarbij gebruik maken van de Baangerelateerde Investeringskorting (BIK)? Let dan op! het kabinet heeft op 28 mei 2021 bekend gemaakt het voorstel in te trekken. Er kan dus geen gebruik meer worden gemaakt van deze regeling. In dit blog vertellen wij jou hier meer over!   […]

Lees verder

Vaccineren onder werktijd

Eindelijk is het zover, een groot deel van de Nederlandse bevolking mag zich laten vaccineren tegen corona. Maar wat nu als de werknemer gevaccineerd wordt onder werktijd? Moet jij dat gaan doorbetalen? Of moet een werknemer hiervoor verlof opnemen? In dit blog vertellen we je hier meer over! Noodzaak van vaccinatie Het ministerie van Sociale […]

Lees verder

Vakantiegeld en vakantiedagen

Heb jij al besloten wat je gaat doen met jouw vakantiegeld? Je bent natuurlijk niet verplicht om jouw vakantiegeld aan een vakantie uit te geven. Je mag ermee doen wat je wilt! Sommige mensen gebruiken hun vakantiegeld daadwerkelijk voor hun vakantie en andere zetten het opzij op bijvoorbeeld hun spaarrekening of kopen er iets leuks […]

Lees verder

Seizoenkrachten

Het is mei – de zon schijnt, de dagen worden langer en de kou verdwijnt. Het is weer lente! En gelukkig kunnen we allemaal weer onze favoriete strandtent bezoeken en het eerste ijsje bij de plaatselijke ijssalon halen. En bij deze ondernemingen werken vaak ook veel scholieren en andere jonge mensen tijdens hun vakantie. De […]

Lees verder