Martin Boone, Author at PersonPlus

Vakantiegeld en vakantiedagen

door Martin Boone - 7 mei 2021

Heb jij al besloten wat je gaat doen met jouw vakantiegeld? Je bent natuurlijk niet verplicht om jouw vakantiegeld aan een vakantie uit te geven. Je mag ermee doen wat je wilt! Sommige mensen gebruiken hun vakantiegeld daadwerkelijk voor hun vakantie en andere zetten het opzij op bijvoorbeeld hun spaarrekening of kopen er iets leuks […]

Lees verder

Seizoenkrachten

door Martin Boone - 7 mei 2021

Het is mei – de zon schijnt, de dagen worden langer en de kou verdwijnt. Het is weer lente! En gelukkig kunnen we allemaal weer onze favoriete strandtent bezoeken en het eerste ijsje bij de plaatselijke ijssalon halen. En bij deze ondernemingen werken vaak ook veel scholieren en andere jonge mensen tijdens hun vakantie. De […]

Lees verder

(Verplichte) vrije dagen en feestdagen

door Martin Boone - 9 april 2021

Het is weer feestdagentijden! Dit jaar zijn, buitenom januari en december, de maanden april en mei dé maanden van de feestdagen. Het eerste feestweekend met Goede Vrijdag en Pasen hebben we inmiddels achter ons gelaten. Nu volgen Koningsdag, Bevrijdingsdag, Hemelvaartsdag en Pinksteren. Enkel het kerstfeest vindt hierna nog plaats. Dat betekent dat jouw onderneming op […]

Lees verder

SLIM-subsidieregeling

door Martin Boone - 3 maart 2021

Iedere werkgever in het mkb begrijpt de noodzaak van leren en ontwikkelen; in onze samenleving zijn er veel en snelle veranderingen en voor je het weet is de laatste trend al opgevolgd door de andere. Voor jou als ondernemer lastig om dit allemaal te volgen en up-to-date te blijven. Maar jij hoeft dit uiteraard niet […]

Lees verder

Definitieve berekening NOW

door Martin Boone - 2 februari 2021

Heb jij een tegemoetkoming voor de eerste aanvraagperiode NOW ontvangen? Dan kun je sinds 7 oktober 2020 de definitieve berekening over deze periode aanvragen. Geen eenvoudige klus waarbij soms een accountants- of een derdenverklaring nodig is. En let op! Het UWV heeft aan de aanvraagperiode voor de definitieve berekening deadlines verbonden. In dit blog willen […]

Lees verder

Vaste reiskostenvergoeding verdwijnt per 1 juli 2021

door Martin Boone - 2 februari 2021

Een grote wijziging in het bedrijfsleven van Nederland zal binnenkort ingaan. Per 1 juli 2021 is namelijk de vaste reiskostenvergoeding (mogelijk) voor jouw werknemer(s) niet meer geldig. Wat zijn nu de regels en wat zal er binnenkort wijzigen? En belangrijk voor werkgevers: welke opties zijn er voor jou om hiermee om te gaan? Daarover willen […]

Lees verder

Grip op de WHK en WGA

door Martin Boone - 4 januari 2021

De Whk-beschikking wordt jaarlijks door de belastingdienst verstuurd aan werkgevers waarvan bekend is dat zij werknemers in dienst hebben die verzekerd zijn voor de sociale verzekeringswetten. De beschikking is afgelopen december naar ondernemers verstuurd en bevat informatie die noodzakelijk is voor de loonadministratie voor het jaar 2021. Parameters De Whk-premie geldt voor elke werkgever die […]

Lees verder

Hoge vs. lage WW-premie

door Martin Boone - 4 januari 2021

Over het loon dat jouw werknemer ontvangt, betaal jij als werkgever premies voor de werknemersverzekeringen. Dit zijn verzekeringen die werknemers beschermen tegen het verlies van inkomen als gevolg van werkloosheid, ziekte en arbeidsongeschiktheid. Voor 1 januari 2020 betaalde jij als werkgever een sectorafhankelijke Algemeen Werkeloosheidsfond-premie (de WW-premie). Deze premie was afhankelijk van het werkloosheidsrisico in […]

Lees verder

De werkkostenregeling: aan welke regels moet worden voldaan?

door Martin Boone - 14 december 2020

De werkkostenregeling is per 1 januari 2011 actief maar blijft voor veel ondernemers een ingewikkelde regeling. De werkkostenregeling (WKR) is voor werkgevers in het leven geroepen om onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan jouw werknemers te geven. Maar welke vergoeding of verstrekking aan jouw werknemer zijn belast en welke onbelast? Wat moet je als werkgever bijvoorbeeld […]

Lees verder

Het lage-inkomensvoordeel: Interessant voor jou als werkgever

door Martin Boone - 14 december 2020

Het lage-inkomensvoordeel (LIV) is een regeling vanuit de overheid en is gericht aan werkgevers. Het LIV heeft als doel om het voor werkgevers aantrekkelijk te maken om mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt in dienst te nemen of te houden. Maar wie zijn deze kwetsbare mensen? Wat zijn de voorwaarden en wat moet […]

Lees verder