Nieuws

Grenzen op het werk: Wat te doen bij grensoverschrijdend gedrag?

De term grensoverschrijdend gedrag kom je vandaag de dag steeds vaker tegen. Enkele voorvallen vanuit het nieuws zoals ‘The Voice Of Holland’ of de #metoo-beweging ken je waarschijnlijk al. Maar wat maakt gedrag (seksueel) grensoverschrijdend? En wat moet je dan doen? Wel grensoverschrijdend gedrag of niet? Uit het onderzoek van de I&O Research blijkt dat […]

Lees verder

Pensioenen voor werknemers: hoe werkt dat nu eigenlijk?

Pensioen; als je jong bent is dat iets waar je nog niet zo bij stilstaat. In sommige branches hoeft dat ook niet, cao-partijen denken daar al over na en er wordt vanzelf gespaard voor de werknemer. Maar wat als dat niet zo is? Hoe kun je als werkgever jouw werknemers helpen om te sparen voor […]

Lees verder

Google reviews: de joker voor jouw bedrijf

Als ondernemer is het essentieel om op te vallen in de zee van concurrenten op het internet. Google Reviews bieden niet alleen waardevolle feedback en een stukje vertrouwen, maar ze spelen ook een grote rol in het verbeteren van je online aanwezigheid. . Waarom meer Google reviews? Google Reviews hebben direct invloed op hoe snel […]

Lees verder

MKB Trends 2024

Als ondernemer sta jij regelmatig voor nieuwe uitdagingen, zoals stijgende inkoopkosten en personeelstekorten. Het nieuwe jaar biedt natuurlijk ook mogelijkheden! Wat kun jij doen om jouw klant nog meer te inspireren en aan je te binden? We zetten een aantal mooie trends voor je op een rij:   Een concept in een concept Een kleine […]

Lees verder

Onbeperkte verlofdagen

Begin januari zijn wij bij PersonPlus met iets nieuws gestart: onbeperkte betaalde verlofdagen! We streven naar een gezonde werkomgeving met een goede werk-privébalans. Wij zijn van mening dat onbeperkte vakantiedagen hier aan bijdraagt. De medewerkers hebben de vrijheid en verantwoordelijkheid om het werk zelf in te kunnen delen. Is dit nu ook iets voor jou […]

Lees verder

Update Horeca CAO

De jaarwisseling ligt alweer even achter ons en een nieuw jaar om jullie gasten te verzorgen staat weer voor de boeg. Tegelijkertijd is ook de nieuwe horeca cao van Koninklijk Horeca Nederland (KHN) inwerking getreden. Inmiddels is de nieuwe cao die van 1 januari tot en met 31 december 2024 van toepassing is beschikbaar. Een mooie gelegenheid […]

Lees verder

De gebruikelijkloonregeling

Wie een aanmerkelijk belang heeft in een vennootschap en arbeid verricht voor die vennootschap, krijgt te maken met de gebruikelijkloonregeling. Nieuwsgierig of jij een aanmerkelijkbelanghouder bent en hoe je de gebruikelijkloonregeling moet toepassen? Je leest het in dit blog. Aanmerkelijkbelanghouder Of jij een aanmerkelijkbelanghouder bent kun je toetsen met artikel 4.6 van de Wet Inkomstenbelasting […]

Lees verder

Belangrijke arbeidsrechtelijke veranderingen in 2024

  Happy New Year! Het nieuwe ondernemersjaar staat voor de boeg. De perfecte gelegenheid om je op de hoogte te stellen van alle arbeidsrechtelijke verandering die voor de deur staan. Van updates op het gebied van wetgeving tot vernieuwde arbeidsvoorwaarden. In dit blog zetten we graag alle belangrijke arbeidsrechtelijke veranderingen voor je op een rij: […]

Lees verder

Webinar PersonPlus – Verzuim

Jullie hebben het vast voorbij zien komen: de aankondigingen van het eerste echte PersonPlus Webinar! 21 november was het zover. Misschien was jij er wel live bij, of heb je het Webinar later terug gekeken. Ons doel van het organiseren van dit Webinar is om zoveel mogelijk ondernemers te informeren over de inhoud van onze […]

Lees verder

WWWW of WFW: snap jij het nog?

Een tijdje geleden hebben we je geïnformeerd over het wetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’. Op dat moment bevond het wetsvoorstel zich nog in behandeling bij de Eerste Kamer, maar inmiddels is het verworpen. Wat betekent dit nu voor jou als werkgever en welke wet is nu van kracht? Wet werken waar je wilt (Wwww) […]

Lees verder