Nieuws - Page 2 of 5

De werkkostenregeling: aan welke regels moet worden voldaan?

door Martin Boone

De werkkostenregeling is per 1 januari 2011 actief maar blijft voor veel ondernemers een ingewikkelde regeling. De werkkostenregeling (WKR) is voor werkgevers in het leven geroepen om onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan jouw werknemers te geven. Maar welke vergoeding of verstrekking aan jouw werknemer zijn belast en welke onbelast? Wat moet je als werkgever bijvoorbeeld […]

Lees verder

Het lage-inkomensvoordeel: Interessant voor jou als werkgever

door Martin Boone

Het lage-inkomensvoordeel (LIV) is een regeling vanuit de overheid en is gericht aan werkgevers. Het LIV heeft als doel om het voor werkgevers aantrekkelijk te maken om mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt in dienst te nemen of te houden. Maar wie zijn deze kwetsbare mensen? Wat zijn de voorwaarden en wat moet […]

Lees verder

Het loonkostenvoordeel (LKV)

door Martin Boone

Het LKV is een regeling die is ingegaan op 1 januari 2018. Deze regeling is een tegemoetkoming voor werkgevers die 1 of meer werknemers in dienst nemen of hebben die lastig aan werk komen. De doelgroep is onderverdeeld in de volgende categorieën: oudere werknemers met een uitkering; werknemers met een arbeidsongeschiktheidsuitkering; werknemers met een arbeidsbeperking. […]

Lees verder

Extra steun voor de horeca

door Jessica Baas

Op 9 december heeft een persconferentie plaatsgevonden met minister Wiebes, Koolmees en Hoekstra over het steun- en herstelpakket. Eerder was er sprake van dat het financiële steunpakket wellicht versoberd zou moeten worden omdat de overheid niet alle schade kan opvangen en om ondernemers aan de nieuwe economische situatie te laten wennen. Tijdens de persconferentie van […]

Lees verder

Transitievergoeding tijdens coronacrisis

door Jessica Baas

Via onder andere de NOW-regeling biedt het kabinet ondersteuning aan bedrijven om de crisis te overbruggen, zodat werkgelegenheid zo veel mogelijk behouden blijft. Het aanvraagloket voor de NOW 3 is vanaf vandaag -16 november- geopend tot 13 december 2020. Los van de steunmaatregelen kunnen werkgevers en werknemers onderling afspraken maken over relevante doorlopende verplichtingen, zoals […]

Lees verder

Wijziging WAB

door Jessica Baas

WAB + SZW = ? Om de arbeidsmarkt gezond te houden zijn er verschillende regels en regelingen die hiervoor moeten zorgen. Een van de bekendste (en nieuwste!) is de Wet Arbeidsmarkt in Balans, de WAB. Deze wet moet ervoor zorgen dat werknemers met een contract voor bepaalde tijd of oproepcontract enige vorm van vastigheid […]

Lees verder

Leerling vs. Stagiair

door Denise Pieterse

Het blijft lastig, heb ik een leerling in dienst of een stagiair? En wat zijn de verschillen tussen een leerling en een stagiair? Studenten zijn vaak het hele jaar op zoek naar stagebedrijven of ze kijken al vooruit naar het volgende schooljaar. Met behulp van dit blog legt PersonPlus je graag de verschillen en voordelen […]

Lees verder

Onze nieuwe website

door Jorn Soethout

Hij is er, onze nieuwe website! Heb jij hem al gezien? Wij vinden hem prachtig maar neem vooral zelf een kijkje op www.personplus.nl. We hebben een aantal zaken aangepast, dit om het gebruik van de website nóg gemakkelijker te maken. Waar je de belangrijkste functies vindt leggen we je graag uit. Bovenaan de pagina vind […]

Lees verder

Aanvullingen op het derde financiële steunpakket corona

door Jessica Baas

Tijdens de laatste persconferentie op 27 oktober is aangekondigd dat de horeca naar verwachting nog tot in december dicht zal zijn: helaas dus weer een forse klap! Wel lijkt het aantal coronabesmettingen zijn piek te hebben bereikt en langzaam af te zwakken. De duur van de coronacrisis dwingt het kabinet om met extra steunmaatregelen te […]

Lees verder

Coronavirus: geen werk en personeel tijdelijk uitlenen, hoe werkt dat?

door Jessica Baas

Hoewel in de horeca het werk helaas weer stilgevallen is, kan bij een andere werkgever juist een grotere behoefte aan personeel zijn ontstaan wegens de coronacrisis. Denk aan medewerkers bij de GGD voor bron-en contactonderzoek, schoonmakers, vakkenvullers etc. Zeker wanneer jij niet over de financiële middelen beschikt om jouw medewerkers door te betalen, kan het […]

Lees verder