Fruitlaan 2, 4462 EP Goes

Ma - Vr : 09:00 - 17:00

0113-405680

Instructievideo's Formulieren Login
Home >

Nieuws

Nieuws

Update Horeca CAO

								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Martin Boone
										                                        door Martin Boone - 16 januari 2024
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
De jaarwisseling ligt alweer even achter ons en een nieuw jaar om jullie gasten te verzorgen staat weer voor de boeg. Tegelijkertijd is ook de nieuwe horeca cao van Koninklijk Horeca Nederland (KHN) inwerking getreden. Inmiddels is de nieuwe cao die van 1 januari tot en met 31 december 2024 van toepassing is beschikbaar. Een mooie gelegenheid […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
De gebruikelijkloonregeling


                            
                            

                                
                                								

									
								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Martin Boone
										                                        door Martin Boone - 2 januari 2024
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Wie een aanmerkelijk belang heeft in een vennootschap en arbeid verricht voor die vennootschap, krijgt te maken met de gebruikelijkloonregeling. Nieuwsgierig of jij een aanmerkelijkbelanghouder bent en hoe je de gebruikelijkloonregeling moet toepassen? Je leest het in dit blog. Aanmerkelijkbelanghouder Of jij een aanmerkelijkbelanghouder bent kun je toetsen met artikel 4.6 van de Wet Inkomstenbelasting […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
Belangrijke arbeidsrechtelijke veranderingen in 2024


                            
                            

                                
                                								

									
								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Anne-Fleur Moerland
										                                        door Anne-Fleur Moerland - 29 december 2023
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
  Happy New Year! Het nieuwe ondernemersjaar staat voor de boeg. De perfecte gelegenheid om je op de hoogte te stellen van alle arbeidsrechtelijke verandering die voor de deur staan. Van updates op het gebied van wetgeving tot vernieuwde arbeidsvoorwaarden. In dit blog zetten we graag alle belangrijke arbeidsrechtelijke veranderingen voor je op een rij: […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
Webinar PersonPlus – Verzuim


                            
                            

                                
                                								

									
								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Marije Bouterse
										                                        door Marije Bouterse - 8 december 2023
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Jullie hebben het vast voorbij zien komen: de aankondigingen van het eerste echte PersonPlus Webinar! 21 november was het zover. Misschien was jij er wel live bij, of heb je het Webinar later terug gekeken. Ons doel van het organiseren van dit Webinar is om zoveel mogelijk ondernemers te informeren over de inhoud van onze […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
WWWW of WFW: snap jij het nog?


                            
                            

                                
                                								

									
								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Anne-Fleur Moerland
										                                        door Anne-Fleur Moerland - 1 december 2023
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Een tijdje geleden hebben we je geïnformeerd over het wetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’. Op dat moment bevond het wetsvoorstel zich nog in behandeling bij de Eerste Kamer, maar inmiddels is het verworpen. Wat betekent dit nu voor jou als werkgever en welke wet is nu van kracht? Wet werken waar je wilt (Wwww) […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
Minimumloon per 01-01-2024


                            
                            

                                
                                								

									
Array
(
    [ID] => 10712
    [id] => 10712
    [title] => PersonPlus Bianca Meijer
    [filename] => PersonPlus-Bianca-Meijer-scaled.jpg
    [filesize] => 801504
    [url] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus-Bianca-Meijer-scaled.jpg
    [link] => https://www.personplus.nl/personplus-bianca-meijer/
    [alt] => 
    [author] => 2
    [description] => 
    [caption] => 
    [name] => personplus-bianca-meijer
    [status] => inherit
    [uploaded_to] => 0
    [date] => 2023-12-15 16:06:37
    [modified] => 2023-12-15 16:06:37
    [menu_order] => 0
    [mime_type] => image/jpeg
    [type] => image
    [subtype] => jpeg
    [icon] => https://www.personplus.nl/wp-includes/images/media/default.png
    [width] => 2267
    [height] => 2560
    [sizes] => Array
        (
            [thumbnail] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus-Bianca-Meijer-150x150.jpg
            [thumbnail-width] => 150
            [thumbnail-height] => 150
            [medium] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus-Bianca-Meijer-266x300.jpg
            [medium-width] => 266
            [medium-height] => 300
            [medium_large] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus-Bianca-Meijer-768x867.jpg
            [medium_large-width] => 768
            [medium_large-height] => 867
            [large] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus-Bianca-Meijer-907x1024.jpg
            [large-width] => 907
            [large-height] => 1024
            [1536x1536] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus-Bianca-Meijer-1360x1536.jpg
            [1536x1536-width] => 1360
            [1536x1536-height] => 1536
            [2048x2048] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus-Bianca-Meijer-1814x2048.jpg
            [2048x2048-width] => 1814
            [2048x2048-height] => 2048
            [square] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus-Bianca-Meijer-96x96.jpg
            [square-width] => 96
            [square-height] => 96
            [square@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus-Bianca-Meijer-192x192.jpg
            [square@x2-width] => 192
            [square@x2-height] => 192
            [banner] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus-Bianca-Meijer-910x470.jpg
            [banner-width] => 910
            [banner-height] => 470
            [banner@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus-Bianca-Meijer-1820x940.jpg
            [banner@x2-width] => 1820
            [banner@x2-height] => 940
            [carousel] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus-Bianca-Meijer-839x480.jpg
            [carousel-width] => 839
            [carousel-height] => 480
            [carousel@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus-Bianca-Meijer-1678x960.jpg
            [carousel@x2-width] => 1678
            [carousel@x2-height] => 960
            [services] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus-Bianca-Meijer-372x371.jpg
            [services-width] => 372
            [services-height] => 371
            [services@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus-Bianca-Meijer-744x742.jpg
            [services@x2-width] => 744
            [services@x2-height] => 742
            [members] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus-Bianca-Meijer-362x468.jpg
            [members-width] => 362
            [members-height] => 468
            [members@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus-Bianca-Meijer-724x936.jpg
            [members@x2-width] => 724
            [members@x2-height] => 936
            [blog-thumb] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus-Bianca-Meijer-725x486.jpg
            [blog-thumb-width] => 725
            [blog-thumb-height] => 486
            [blog-thumb@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus-Bianca-Meijer-1450x972.jpg
            [blog-thumb@x2-width] => 1450
            [blog-thumb@x2-height] => 972
            [testimonial] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus-Bianca-Meijer-246x246.jpg
            [testimonial-width] => 246
            [testimonial-height] => 246
            [testimonial@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus-Bianca-Meijer-492x492.jpg
            [testimonial@x2-width] => 492
            [testimonial@x2-height] => 492
        )

)

								

								
                                
                                

                                    
                                        											
										                                        door Bianca Meijer - 1 december 2023
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
2024 staat alweer voor de deur en dit heeft grote gevolgen voor het Wettelijk minimum uurloon. Vanaf 1 januari 2024 is de werkgever volgens de wet verplicht om werknemers per uur minimaal het minimumuurloon te betalen. Er geldt altijd 1 vast minimumuurloon voor alle werknemers van 21 jaar en ouder. Voor werknemers onder 21 jaar […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
De no-risk polis


                            
                            

                                
                                								

									
Array
(
    [ID] => 10915
    [id] => 10915
    [title] => PersonPlus-portret-Nancy2024
    [filename] => PersonPlus-portret-Nancy2024-scaled.jpg
    [filesize] => 774853
    [url] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-scaled.jpg
    [link] => https://www.personplus.nl/member/nancy-van-schaik/personplus-portret-nancy2024/
    [alt] => 
    [author] => 2
    [description] => 
    [caption] => 
    [name] => personplus-portret-nancy2024
    [status] => inherit
    [uploaded_to] => 10093
    [date] => 2024-03-18 15:12:51
    [modified] => 2024-03-18 15:12:51
    [menu_order] => 0
    [mime_type] => image/jpeg
    [type] => image
    [subtype] => jpeg
    [icon] => https://www.personplus.nl/wp-includes/images/media/default.png
    [width] => 2267
    [height] => 2560
    [sizes] => Array
        (
            [thumbnail] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-150x150.jpg
            [thumbnail-width] => 150
            [thumbnail-height] => 150
            [medium] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-266x300.jpg
            [medium-width] => 266
            [medium-height] => 300
            [medium_large] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-768x867.jpg
            [medium_large-width] => 768
            [medium_large-height] => 867
            [large] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-907x1024.jpg
            [large-width] => 907
            [large-height] => 1024
            [1536x1536] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-1360x1536.jpg
            [1536x1536-width] => 1360
            [1536x1536-height] => 1536
            [2048x2048] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-1814x2048.jpg
            [2048x2048-width] => 1814
            [2048x2048-height] => 2048
            [square] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-96x96.jpg
            [square-width] => 96
            [square-height] => 96
            [square@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-192x192.jpg
            [square@x2-width] => 192
            [square@x2-height] => 192
            [banner] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-910x470.jpg
            [banner-width] => 910
            [banner-height] => 470
            [banner@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-1820x940.jpg
            [banner@x2-width] => 1820
            [banner@x2-height] => 940
            [carousel] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-839x480.jpg
            [carousel-width] => 839
            [carousel-height] => 480
            [carousel@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-1678x960.jpg
            [carousel@x2-width] => 1678
            [carousel@x2-height] => 960
            [services] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-372x371.jpg
            [services-width] => 372
            [services-height] => 371
            [services@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-744x742.jpg
            [services@x2-width] => 744
            [services@x2-height] => 742
            [members] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-362x468.jpg
            [members-width] => 362
            [members-height] => 468
            [members@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-724x936.jpg
            [members@x2-width] => 724
            [members@x2-height] => 936
            [blog-thumb] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-725x486.jpg
            [blog-thumb-width] => 725
            [blog-thumb-height] => 486
            [blog-thumb@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-1450x972.jpg
            [blog-thumb@x2-width] => 1450
            [blog-thumb@x2-height] => 972
            [testimonial] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-246x246.jpg
            [testimonial-width] => 246
            [testimonial-height] => 246
            [testimonial@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-492x492.jpg
            [testimonial@x2-width] => 492
            [testimonial@x2-height] => 492
        )

)

								

								
                                
                                

                                    
                                        											
										                                        door Nancy van Schaik - 28 november 2023
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Wat houdt een no-riskpolis eigenlijk precies in en wanneer heb je daar recht op? In dit blog lees je er alles over! De no-riskpolis is een regeling van het UWV die het aantrekkelijk maakt voor werkgevers om een medewerker in dienst te nemen met een arbeidsbeperking of ziekte. De overheid hoopt dat werkgevers hierdoor iedereen een […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
Wat houdt een 2e spoortraject in?


                            
                            

                                
                                								

									
Array
(
    [ID] => 10697
    [id] => 10697
    [title] => PersonPlus_Angelique_Portret
    [filename] => PersonPlus_Angelique_Portret.jpg
    [filesize] => 417035
    [url] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret.jpg
    [link] => https://www.personplus.nl/member/angelique-van-der-loo/personplus_angelique_portret/
    [alt] => 
    [author] => 2
    [description] => 
    [caption] => 
    [name] => personplus_angelique_portret
    [status] => inherit
    [uploaded_to] => 10695
    [date] => 2023-12-05 15:00:27
    [modified] => 2023-12-05 15:00:27
    [menu_order] => 0
    [mime_type] => image/jpeg
    [type] => image
    [subtype] => jpeg
    [icon] => https://www.personplus.nl/wp-includes/images/media/default.png
    [width] => 724
    [height] => 936
    [sizes] => Array
        (
            [thumbnail] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret-150x150.jpg
            [thumbnail-width] => 150
            [thumbnail-height] => 150
            [medium] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret-232x300.jpg
            [medium-width] => 232
            [medium-height] => 300
            [medium_large] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret.jpg
            [medium_large-width] => 724
            [medium_large-height] => 936
            [large] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret.jpg
            [large-width] => 724
            [large-height] => 936
            [1536x1536] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret.jpg
            [1536x1536-width] => 724
            [1536x1536-height] => 936
            [2048x2048] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret.jpg
            [2048x2048-width] => 724
            [2048x2048-height] => 936
            [square] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret-96x96.jpg
            [square-width] => 96
            [square-height] => 96
            [square@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret-192x192.jpg
            [square@x2-width] => 192
            [square@x2-height] => 192
            [banner] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret-724x470.jpg
            [banner-width] => 724
            [banner-height] => 470
            [banner@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret.jpg
            [banner@x2-width] => 724
            [banner@x2-height] => 936
            [carousel] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret-724x480.jpg
            [carousel-width] => 724
            [carousel-height] => 480
            [carousel@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret.jpg
            [carousel@x2-width] => 724
            [carousel@x2-height] => 936
            [services] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret-372x371.jpg
            [services-width] => 372
            [services-height] => 371
            [services@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret-724x742.jpg
            [services@x2-width] => 724
            [services@x2-height] => 742
            [members] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret-362x468.jpg
            [members-width] => 362
            [members-height] => 468
            [members@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret-724x936.jpg
            [members@x2-width] => 724
            [members@x2-height] => 936
            [blog-thumb] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret-724x486.jpg
            [blog-thumb-width] => 724
            [blog-thumb-height] => 486
            [blog-thumb@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret.jpg
            [blog-thumb@x2-width] => 724
            [blog-thumb@x2-height] => 936
            [testimonial] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret-246x246.jpg
            [testimonial-width] => 246
            [testimonial-height] => 246
            [testimonial@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret-492x492.jpg
            [testimonial@x2-width] => 492
            [testimonial@x2-height] => 492
        )

)

								

								
                                
                                

                                    
                                        											
										                                        door Angélique van der Loo - 14 november 2023
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Werkgevers staan vaak voor unieke uitdagingen als het gaat om het omgaan met arbeidsongeschiktheid. Wanneer een werknemer langdurig ziek is en niet meer of maar gedeeltelijk kan terugkeren naar zijn huidige functie kan een 2e spoortraject een oplossing bieden. Het 2e spoor richt zich op het vinden van passend werk voor de arbeidsongeschikte werknemer bij […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
HR & juridisch advies bij PersonPlus


                            
                            

                                
                                								

									
								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Luna Alhinho Karantonis
										                                        door Luna Alhinho Karantonis - 10 november 2023
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Klant van PersonPlus? Check! Jij hebt de verstandige keuze gemaakt om een groot deel van jouw personeelszaken aan PersonPlus uit te besteden. Wij stellen je graag nog een keer op de hoogte van de zaken waarvoor jij bij PersonPlus terecht kan. Verzuim- en arbo begeleiding, extern vertrouwenspersoon, HR & juridisch advies, salarisadministratie, of DDGC, misschien […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
Minder stress op de werkvloer


                            
                            

                                
                                								

									
								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Marije Bouterse
										                                        door Marije Bouterse - 30 oktober 2023
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Jij als werkgever speelt een belangrijke rol in het terugdringen van stress op de werkvloer. Want wist je dat ongeveer een kwart van alle werknemers in Nederland (te) veel stress op het werk ervaart? Wat is hiervan de reden? En wat kun jij als werkgever doen? We vertellen je het in dit blog. Wat is […]


                            Lees verder