Tips voor ondernemers tijdens corona

De coronatijd is voor iedereen zwaar. Zowel fysiek als mentaal hebben we flinke klappen gekregen. Nog zwaarder is het voor de ondernemer, die dan weer dicht moet en dan weer open mag of personeel moeten ontslaan en vervolgens te weinig personeel hebben als de boel weer open gaat. Of misschien nog zwaarder, weer hoop hebben […]

Lees verder

Wat gaat er veranderen in 2022?

Wat gaat er veranderen in 2022? Elk nieuw jaar veranderen er weer een aantal dingen op het gebied van bijvoorbeeld arbeidsrechten en minimumloon. Omdat jij genoeg aan je hoofd hebt met alle coronamaatregelen, hebben wij alle veranderingen overzichtelijk voor je op een rijtje gezet. Gerichte vrijstelling thuiswerkvergoeding Per 1 januari 2022 komt het kabinet met […]

Lees verder

Coronaproof kerstborrelen

We hadden allemaal gehoopt dat het anders zou zijn, maar helaas zitten de maatregelen niet mee. Dit leidt ertoe dat fysieke kerstborrels niet echt mogelijk zijn. Gelukkig hebben wij een paar leuke, gezellige alternatieven bedacht. Wij vinden namelijk dat dit soort dingen, juist in deze zware tijden, gevierd moeten worden. Daarnaast is het ook niet […]

Lees verder

Stappenplan corona-uitbraak op de werkvloer

Een van de grootste angsten van een werkgever is uiteraard het uitbreken van corona op jouw werkvloer. Ondanks alle maatregelen komt dit helaas regelmatig voor. Mocht je in die vervelende situatie zitten, dan hebben wij een klein lichtpuntje voor je! We hebben precies voor jou uitgezocht wat jij moet doen in deze rotsituatie; hoe je […]

Lees verder

Verlenging steunmaatregelen

Eindelijk is het moment daar dat de horeca en detailhandel gedeeltelijk en met maatregelen hun deuren weer morgen openen. Geweldig nieuws natuurlijk en iets waar veel van ons al tijden naar uitkeken. Maar deze opening betekent voor veel ondernemers niet gelijk het einde van de crisis. Daarom heeft het (demissionair) kabinet besloten om de steunmaatregelen […]

Lees verder

Vaccineren onder werktijd

Eindelijk is het zover, een groot deel van de Nederlandse bevolking mag zich laten vaccineren tegen corona. Maar wat nu als de werknemer gevaccineerd wordt onder werktijd? Moet jij dat gaan doorbetalen? Of moet een werknemer hiervoor verlof opnemen? In dit blog vertellen we je hier meer over! Noodzaak van vaccinatie Het ministerie van Sociale […]

Lees verder

Betaling loonaangifte via iDeal

Vanaf nu is het betalen van de loonaangifte net zo makkelijk als online shoppen! Als jij jouw loonadministratie namelijk ondergebracht hebt bij PersonPlus, kun je de loonaangifte eenvoudig betalen via het iDeal-betaalplatform. Wil je weten hoe dit werkt? Lees hier verder. Met een paar drukken op de knop jouw loonaangifte betalen In ons portaal www.personplus.nmbrs.nl […]

Lees verder

Subsidieregeling Praktijkleren

In augustus 2020 schreven wij al eerder over de Subsidieregeling praktijkleren, een regeling waar je ook dit jaar weer aanspraak op kunt maken. Hoe, waar en per wanneer je de aanvraag voor studiejaar 2020-2021 in kunt dienen vertellen we je in dit blog. Binnenkort kun je als werkgever weer een aanvraag indienen voor deze regeling, […]

Lees verder

Vakantiegeld en vakantiedagen

Heb jij al besloten wat je gaat doen met jouw vakantiegeld? Je bent natuurlijk niet verplicht om jouw vakantiegeld aan een vakantie uit te geven. Je mag ermee doen wat je wilt! Sommige mensen gebruiken hun vakantiegeld daadwerkelijk voor hun vakantie en andere zetten het opzij op bijvoorbeeld hun spaarrekening of kopen er iets leuks […]

Lees verder

Corona sneltesten en zelftesten

Al enige tijd is het advies thuis te werken van kracht, echter is het niet altijd mogelijk om thuis te werken en daarom zijn er mogelijkheden beschikbaar om zelf te testen op COVID-19. Misschien wil jij als werkgever preventief testen voor jouw werknemers faciliteren. Dit biedt een hoop mogelijkheden, maar daar zitten wat regels aan […]

Lees verder