Anthony Fokkerstraat 79, 4462 ES Goes

Ma - Vr : 09:00 - 17:00

0113-405680

Instructievideo's Formulieren Login

Creëer een inclusievere organisatie

Marije Bouterse door Marije Bouterse - 28 maart 2023

Juist nu de banen voor het oprapen liggen en het lastig is om de vacatures ingevuld te krijgen, is het goed om te kijken waar je heen wilt met je organisatie. Want hoe is jouw teamsamenstelling? Werk jij al jaren met dezelfde mensen, of is er veel verloop? En hebben jouw teamleden veel verschillende achtergronden, […]

Lees verder

Psychologische veiligheid

Jessica Baas door Jessica Baas - 7 maart 2023

Een gevoel van psychologische veiligheid bevordert de samenwerking, creativiteit en het vertrouwen onderling op de werkvloer. En laten dit nu net de ingrediënten zijn voor succes op een moderne werkplek. Maar wat is psychologische veiligheid? En hoe kun je als organisatie werken aan een psychologisch veilige werkomgeving? Je leest het in dit blog! Psychologische veiligheid […]

Lees verder

Vakantiewetgeving

Marije Bouterse door Marije Bouterse - 28 februari 2023

De dagen worden langer, de lente begint en langzaamaan gaan we nadenken over vakantiebestemmingen! Hoe regel jij dit met je medewerkers? Maak je gebruik van een vakantieplanning? Hoe zat het ook alweer met de vervaltermijn van vakantie dagen? En wat te doen als er een medewerker ziek wordt tijdens zijn vakantie? Lees dit blog en […]

Lees verder

Stressverzuim onder de duim

Ilonka Friesema door Ilonka Friesema - 6 februari 2023

Waar ‘vroeger’ het verzuim merendeels fysieke oorzaken had, zien we nu dat de meeste beroepsziekten ontstaan door psychische overbelasting. Hoe kan dit? Wat zijn de oorzaken? En zijn er risicogroepen te benoemen? De belangrijkste vraag is natuurlijk: Wat kun je er aan doen? Hoe kun je ervoor zorgen dat de kostenpost die verzuim met zich […]

Lees verder

Warme truiendag

Marije Bouterse door Marije Bouterse - 3 februari 2023

10 februari is het Warme truiendag: Elk jaar melden honderdduizenden Nederlanders zich aan voor Warmetruiendag onder het motto “verwarm jezelf, niet de wereld”. Want als iedereen de thermostaat één graadje lager zet, één seizoen lang, bespaart dat 1 megaton CO2; dat is een flinke hap uit de 3,4 megaton uitstoot die Nederland voor 2030 moet […]

Lees verder

Verzuim- en Arbobegeleiding bij PersonPlus

Marije Bouterse door Marije Bouterse - 30 januari 2023

Verzuim en Arbobegeleiding zijn zaken waar je liever niet aan denkt en liever ook niet mee te maken hebt. Maar als ondernemer ontkom je er niet aan dat jou medewerkers af en toe uitvallen door ziekte of andere medische redenen. Bij PersonPlus zijn wij er om jou te ontzorgen en te ondersteunen, onder andere op […]

Lees verder

Tien veel gestelde vragen van klanten

Marije Bouterse door Marije Bouterse - 27 januari 2023

Dagelijks ontvangen wij de meest uiteenlopende vragen van onze klanten. Wij helpen je graag verder, want zo kunnen wij jou ontzorgen, waardoor jij je weer bezig kan houden met de zaken waar jij goed in bent! De tien veel gestelde vragen worden hieronder uitgelicht, en zijn voorzien van een antwoord zoals je van PersonPlus gewend […]

Lees verder

Tewerkstellingsvergunning

Martin Boone door Martin Boone - 6 januari 2023

Wat fijn! Een potentieel geschikte kandidaat die reageert op je vacature, meteen maar inplannen voor een gesprek zodat de vacature mogelijk snel gevuld is. Tijdens het gesprek klikt het goed, de arbeidsvoorwaarden worden besproken en jullie komen tot een overeenkomst. De sollicitant is direct beschikbaar dus hij of zij kan deze week meteen aan het […]

Lees verder

Alles wat gaat veranderen in 2023

Marije Bouterse door Marije Bouterse - 9 december 2022

Elk jaar veranderen er weer een aantal dingen op het gebied van bijvoorbeeld vergoedingen, regelingen en het minimumloon. Wij hebben de belangrijkste veranderingen voor je uitgelicht, zodat jij voor de start van het nieuwe jaar weer up-to-date bent. Verhoging onbelaste reiskostenvergoeding Per 1 januari 2023 wordt de gerichte vrijstelling voor de onbelaste kilometervergoeding verhoogd naar […]

Lees verder

De 3 d’s van ontslag op staande voet

Jessica Baas door Jessica Baas - 4 november 2022

Dringend, Direct en Duidelijk! Aan deze voorwaarden moet ontslag op staande voet voldoen. Ontslag op staande voet kan in sommige situaties, waarin medewerkers zich ernstig misdragen, een oplossing zijn. Lees er meer over in dit blog! Ontslag op staande voet Als zich een dringende reden voordoet, dan mag de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang (onverwijld) worden […]

Lees verder