Discriminatie en direct onderscheid op de werkvloer

Discriminatie op het werk komt helaas veel voor. Dit kan zijn tussen collega’s onderling, maar ook door de werkgever. Wanneer spreek je nu van discriminatie en direct onderscheid? En vooral: wat kun je eraan doen? Wij vertellen je er meer over.   Wanneer spreek je van discriminatie? Discriminatie betekent dat er onterecht verschil wordt gemaakt […]

Lees verder

Back 2 school!

Onze tips m.b.t. flexibele dienstverbanden van medewerkers. Het is september en dat betekent dat voor vele van ons de zomervakantie er weer op zit. Zo ook voor scholieren die als oproepkracht tijdens de vakantie binnen jouw bedrijf hebben gewerkt. Zij moeten nu weer terug naar school en dat betekent minder tijd om bij jou te […]

Lees verder

Stappenplan corona-uitbraak op de werkvloer

Een van de grootste angsten van een werkgever is uiteraard het uitbreken van corona op jouw werkvloer. Ondanks alle maatregelen komt dit helaas regelmatig voor. Mocht je in die vervelende situatie zitten, dan hebben wij een klein lichtpuntje voor je! We hebben precies voor jou uitgezocht wat jij moet doen in deze rotsituatie; hoe je […]

Lees verder

Staff Wanted! Recordaantal openstaande vacatures

Je hebt het ongetwijfeld meegekregen, er zijn ontzettend veel openstaande vacatures. Of je dat nou zelf voelt, hoort of (gelukkig) alleen op het nieuws ziet. Maar nu rijst het aantal openstaande vacatures de pan uit! Dit heeft allerlei gevolgen voor jou, als ondernemer, zowel op de korte als de lange termijn. Maar welke gevolgen zijn […]

Lees verder

Eigen personeel vs. Payrolling

Met steeds veranderende regelgeving rondom payrolling en uitzendkrachten wordt het voor werkgevers steeds aantrekkelijker om het personeel in eigen beheer te hebben. Toch zijn veel werkgevers nog huiverig bij dit idee. Administratie, langdurig verzuim en andere personeelszaken zijn in veel gevallen niet de leukste kanten van het ondernemerschap. Maar is het zo veel extra werk […]

Lees verder

Checklist inzetten personeel uit de Europese Unie

Nu de horeca haar deuren (gedeeltelijk) weer heeft mogen openen voor gasten en ook de vakanties in volle gang zijn is het druk op de Nederlandse terrassen. En gezien biertjes zichzelf niet tappen en frieten zichzelf niet bakken is de sector hard op zoek naar personeel. Dit terwijl voor de corona crisis er al een […]

Lees verder

Ontwerpadvies SER: flexwerk, WIA-Wijzigingen en één verlofregeling

Onlangs zijn werkgevers-en werknemersorganisaties tot overeenstemming gekomen over de toekomst van de Nederlandse arbeidsmarkt. In het ontwerpadvies van de Sociaal Economische Raad (SER) pleiten zij voor het afschaffen van de nul-urencontracten, meer rechten voor uitzendkrachten, een nieuwe verlofregeling en WIA-wijzigingen. Je leest hierover meer in dit blog.   De SER spreekt in het advies over […]

Lees verder

Vaccineren onder werktijd

Eindelijk is het zover, een groot deel van de Nederlandse bevolking mag zich laten vaccineren tegen corona. Maar wat nu als de werknemer gevaccineerd wordt onder werktijd? Moet jij dat gaan doorbetalen? Of moet een werknemer hiervoor verlof opnemen? In dit blog vertellen we je hier meer over! Noodzaak van vaccinatie Het ministerie van Sociale […]

Lees verder

Tips om ziekteverzuim te voorkomen

Onderzoek van Koninklijke Horeca Nederland (KHN) toont aan dat inmiddels de helft van de bevraagde horecaondernemers het personeelstekort in de horeca als bedreiging ervaart. Als het zo moeilijk is om aan nieuw / extra personeel te komen, zit je er al helemaal niet op te wachten dat personeelsleden uitvallen door ziekte of een ongeval. Een […]

Lees verder

Arbobalans 2018: Forse stijging burn-outklachten

Om de twee jaar geeft TNO een overzicht van de kwaliteit van arbeid en de tendensen in de werkgerelateerde gezondheid van Nederlandse werknemers. Een opvallende vaststelling die de onderzoeksorganisatie in haar Arbobalans 2018 maakt, is dat de psychosociale arbeidsbelasting en burn-outklachten duidelijk toenemen. Dit komt vooral omdat steeds meer werknemers met hogere taakeisen te maken […]

Lees verder