Fruitlaan 2, 4462 EP Goes

Ma - Vr : 09:00 - 17:00

0113-405680

Instructievideo's Formulieren Login

Mag een medewerker passende arbeid weigeren?

Array
(
    [ID] => 10787
    [id] => 10787
    [title] => PersonPlus_Hanneke_Portret
    [filename] => PersonPlus_Hanneke_Portret.jpg
    [filesize] => 289497
    [url] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2024/01/PersonPlus_Hanneke_Portret.jpg
    [link] => https://www.personplus.nl/personplus_hanneke_portret/
    [alt] => 
    [author] => 2
    [description] => 
    [caption] => 
    [name] => personplus_hanneke_portret
    [status] => inherit
    [uploaded_to] => 0
    [date] => 2024-01-15 19:04:38
    [modified] => 2024-01-15 19:04:38
    [menu_order] => 0
    [mime_type] => image/jpeg
    [type] => image
    [subtype] => jpeg
    [icon] => https://www.personplus.nl/wp-includes/images/media/default.png
    [width] => 724
    [height] => 936
    [sizes] => Array
        (
            [thumbnail] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2024/01/PersonPlus_Hanneke_Portret-150x150.jpg
            [thumbnail-width] => 150
            [thumbnail-height] => 150
            [medium] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2024/01/PersonPlus_Hanneke_Portret-232x300.jpg
            [medium-width] => 232
            [medium-height] => 300
            [medium_large] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2024/01/PersonPlus_Hanneke_Portret.jpg
            [medium_large-width] => 724
            [medium_large-height] => 936
            [large] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2024/01/PersonPlus_Hanneke_Portret.jpg
            [large-width] => 724
            [large-height] => 936
            [1536x1536] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2024/01/PersonPlus_Hanneke_Portret.jpg
            [1536x1536-width] => 724
            [1536x1536-height] => 936
            [2048x2048] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2024/01/PersonPlus_Hanneke_Portret.jpg
            [2048x2048-width] => 724
            [2048x2048-height] => 936
            [square] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2024/01/PersonPlus_Hanneke_Portret-96x96.jpg
            [square-width] => 96
            [square-height] => 96
            [square@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2024/01/PersonPlus_Hanneke_Portret-192x192.jpg
            [square@x2-width] => 192
            [square@x2-height] => 192
            [banner] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2024/01/PersonPlus_Hanneke_Portret-724x470.jpg
            [banner-width] => 724
            [banner-height] => 470
            [banner@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2024/01/PersonPlus_Hanneke_Portret.jpg
            [banner@x2-width] => 724
            [banner@x2-height] => 936
            [carousel] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2024/01/PersonPlus_Hanneke_Portret-724x480.jpg
            [carousel-width] => 724
            [carousel-height] => 480
            [carousel@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2024/01/PersonPlus_Hanneke_Portret.jpg
            [carousel@x2-width] => 724
            [carousel@x2-height] => 936
            [services] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2024/01/PersonPlus_Hanneke_Portret-372x371.jpg
            [services-width] => 372
            [services-height] => 371
            [services@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2024/01/PersonPlus_Hanneke_Portret-724x742.jpg
            [services@x2-width] => 724
            [services@x2-height] => 742
            [members] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2024/01/PersonPlus_Hanneke_Portret-362x468.jpg
            [members-width] => 362
            [members-height] => 468
            [members@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2024/01/PersonPlus_Hanneke_Portret-724x936.jpg
            [members@x2-width] => 724
            [members@x2-height] => 936
            [blog-thumb] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2024/01/PersonPlus_Hanneke_Portret-724x486.jpg
            [blog-thumb-width] => 724
            [blog-thumb-height] => 486
            [blog-thumb@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2024/01/PersonPlus_Hanneke_Portret.jpg
            [blog-thumb@x2-width] => 724
            [blog-thumb@x2-height] => 936
            [testimonial] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2024/01/PersonPlus_Hanneke_Portret-246x246.jpg
            [testimonial-width] => 246
            [testimonial-height] => 246
            [testimonial@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2024/01/PersonPlus_Hanneke_Portret-492x492.jpg
            [testimonial@x2-width] => 492
            [testimonial@x2-height] => 492
        )

)
door Hanneke Bechthum - 29 april 2025

Oftewel: mag je ‘nee’ zeggen tegen ‘ja, dit kun je doen’? Als werkgever zit je soms in een lastige spagaat wanneer een medewerker (deels) uitvalt wegens ziekte. Enerzijds wil je begripvol zijn en de medewerker de tijd en ruimte geven om te herstellen. Anderzijds voel je de druk van de Wet verbetering poortwachter, re-integratieverplichtingen en […]

Lees verder

Kortdurend Verzuim

								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Walther van Egeraat
										                                        door Walther van Egeraat - 2 december 2024
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Kortdurend verzuim komt veel voor in werkomgevingen en verwijst naar ziekteverzuim dat meestal korter dan een paar weken duurt. Dit kan veroorzaakt worden door zaken als griep, verkoudheid, lichte blessures of andere tijdelijke gezondheidsklachten. Hoewel dit type verzuim doorgaans niet ernstig lijkt, kan het voor zowel de werkgever als de medewerker tot verstoringen leiden. In […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
Re-integreren na een burn-out


                            
                            

                                
                                								

									
								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Ilonka Friesema
										                                        door Ilonka Friesema - 2 september 2024
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Het komt helaas steeds vaker voor; je medewerker heeft een burn-out. De tijd die iemand nodig heeft om hiervan te herstellen en weer aan het werk te gaan is niet met een schaartje te knippen. Maar wat heeft een medewerker nodig bij terugkeer op het werk? Wat kan je als werkgever doen om de re-integratie […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
Omgaan met kanker op de werkvloer


                            
                            

                                
                                								

									
								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Lies Nieuwenhuize
										                                        door Lies Nieuwenhuize - 6 mei 2024
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Als je als werkgever met een ernstig zieke medewerker op de werkvloer te maken krijgt, dan kun je als werkgever geen idee hebben waar je staat en wat je rol is. In dit blog willen we je een paar handvatten meegeven, mocht je hiermee te maken krijgen. Jaarlijks hebben zo’n 45.000 werknemers te maken met […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
Onbeperkte verlofdagen


                            
                            

                                
                                								

									
								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Anne-Fleur Moerland
										                                        door Anne-Fleur Moerland - 26 januari 2024
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Begin januari zijn wij bij PersonPlus met iets nieuws gestart: onbeperkte betaalde verlofdagen! We streven naar een gezonde werkomgeving met een goede werk-privébalans. Wij zijn van mening dat onbeperkte vakantiedagen hier aan bijdraagt. De medewerkers hebben de vrijheid en verantwoordelijkheid om het werk zelf in te kunnen delen. Is dit nu ook iets voor jou […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
Webinar PersonPlus – Verzuim


                            
                            

                                
                                								

									
								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Marije Bouterse
										                                        door Marije Bouterse - 8 december 2023
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Jullie hebben het vast voorbij zien komen: de aankondigingen van het eerste echte PersonPlus Webinar! 21 november was het zover. Misschien was jij er wel live bij, of heb je het Webinar later terug gekeken. Ons doel van het organiseren van dit Webinar is om zoveel mogelijk ondernemers te informeren over de inhoud van onze […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
WWWW of WFW: snap jij het nog?


                            
                            

                                
                                								

									
								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Anne-Fleur Moerland
										                                        door Anne-Fleur Moerland - 1 december 2023
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Een tijdje geleden hebben we je geïnformeerd over het wetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’. Op dat moment bevond het wetsvoorstel zich nog in behandeling bij de Eerste Kamer, maar inmiddels is het verworpen. Wat betekent dit nu voor jou als werkgever en welke wet is nu van kracht? Wet werken waar je wilt (Wwww) […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
De no-risk polis


                            
                            

                                
                                								

									
Array
(
    [ID] => 10915
    [id] => 10915
    [title] => PersonPlus-portret-Nancy2024
    [filename] => PersonPlus-portret-Nancy2024-scaled.jpg
    [filesize] => 774853
    [url] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-scaled.jpg
    [link] => https://www.personplus.nl/member/nancy-van-schaik/personplus-portret-nancy2024/
    [alt] => 
    [author] => 2
    [description] => 
    [caption] => 
    [name] => personplus-portret-nancy2024
    [status] => inherit
    [uploaded_to] => 10093
    [date] => 2024-03-18 15:12:51
    [modified] => 2024-03-18 15:12:51
    [menu_order] => 0
    [mime_type] => image/jpeg
    [type] => image
    [subtype] => jpeg
    [icon] => https://www.personplus.nl/wp-includes/images/media/default.png
    [width] => 2267
    [height] => 2560
    [sizes] => Array
        (
            [thumbnail] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-150x150.jpg
            [thumbnail-width] => 150
            [thumbnail-height] => 150
            [medium] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-266x300.jpg
            [medium-width] => 266
            [medium-height] => 300
            [medium_large] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-768x867.jpg
            [medium_large-width] => 768
            [medium_large-height] => 867
            [large] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-907x1024.jpg
            [large-width] => 907
            [large-height] => 1024
            [1536x1536] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-1360x1536.jpg
            [1536x1536-width] => 1360
            [1536x1536-height] => 1536
            [2048x2048] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-1814x2048.jpg
            [2048x2048-width] => 1814
            [2048x2048-height] => 2048
            [square] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-96x96.jpg
            [square-width] => 96
            [square-height] => 96
            [square@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-192x192.jpg
            [square@x2-width] => 192
            [square@x2-height] => 192
            [banner] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-910x470.jpg
            [banner-width] => 910
            [banner-height] => 470
            [banner@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-1820x940.jpg
            [banner@x2-width] => 1820
            [banner@x2-height] => 940
            [carousel] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-839x480.jpg
            [carousel-width] => 839
            [carousel-height] => 480
            [carousel@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-1678x960.jpg
            [carousel@x2-width] => 1678
            [carousel@x2-height] => 960
            [services] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-372x371.jpg
            [services-width] => 372
            [services-height] => 371
            [services@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-744x742.jpg
            [services@x2-width] => 744
            [services@x2-height] => 742
            [members] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-362x468.jpg
            [members-width] => 362
            [members-height] => 468
            [members@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-724x936.jpg
            [members@x2-width] => 724
            [members@x2-height] => 936
            [blog-thumb] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-725x486.jpg
            [blog-thumb-width] => 725
            [blog-thumb-height] => 486
            [blog-thumb@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-1450x972.jpg
            [blog-thumb@x2-width] => 1450
            [blog-thumb@x2-height] => 972
            [testimonial] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-246x246.jpg
            [testimonial-width] => 246
            [testimonial-height] => 246
            [testimonial@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-492x492.jpg
            [testimonial@x2-width] => 492
            [testimonial@x2-height] => 492
        )

)

								

								
                                
                                

                                    
                                        											
										                                        door Nancy van Schaik - 28 november 2023
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Wat houdt een no-riskpolis eigenlijk precies in en wanneer heb je daar recht op? In dit blog lees je er alles over! De no-riskpolis is een regeling van het UWV die het aantrekkelijk maakt voor werkgevers om een medewerker in dienst te nemen met een arbeidsbeperking of ziekte. De overheid hoopt dat werkgevers hierdoor iedereen een […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
Wat houdt een 2e spoortraject in?


                            
                            

                                
                                								

									
Array
(
    [ID] => 10697
    [id] => 10697
    [title] => PersonPlus_Angelique_Portret
    [filename] => PersonPlus_Angelique_Portret.jpg
    [filesize] => 417035
    [url] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret.jpg
    [link] => https://www.personplus.nl/member/angelique-van-der-loo/personplus_angelique_portret/
    [alt] => 
    [author] => 2
    [description] => 
    [caption] => 
    [name] => personplus_angelique_portret
    [status] => inherit
    [uploaded_to] => 10695
    [date] => 2023-12-05 15:00:27
    [modified] => 2023-12-05 15:00:27
    [menu_order] => 0
    [mime_type] => image/jpeg
    [type] => image
    [subtype] => jpeg
    [icon] => https://www.personplus.nl/wp-includes/images/media/default.png
    [width] => 724
    [height] => 936
    [sizes] => Array
        (
            [thumbnail] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret-150x150.jpg
            [thumbnail-width] => 150
            [thumbnail-height] => 150
            [medium] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret-232x300.jpg
            [medium-width] => 232
            [medium-height] => 300
            [medium_large] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret.jpg
            [medium_large-width] => 724
            [medium_large-height] => 936
            [large] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret.jpg
            [large-width] => 724
            [large-height] => 936
            [1536x1536] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret.jpg
            [1536x1536-width] => 724
            [1536x1536-height] => 936
            [2048x2048] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret.jpg
            [2048x2048-width] => 724
            [2048x2048-height] => 936
            [square] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret-96x96.jpg
            [square-width] => 96
            [square-height] => 96
            [square@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret-192x192.jpg
            [square@x2-width] => 192
            [square@x2-height] => 192
            [banner] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret-724x470.jpg
            [banner-width] => 724
            [banner-height] => 470
            [banner@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret.jpg
            [banner@x2-width] => 724
            [banner@x2-height] => 936
            [carousel] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret-724x480.jpg
            [carousel-width] => 724
            [carousel-height] => 480
            [carousel@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret.jpg
            [carousel@x2-width] => 724
            [carousel@x2-height] => 936
            [services] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret-372x371.jpg
            [services-width] => 372
            [services-height] => 371
            [services@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret-724x742.jpg
            [services@x2-width] => 724
            [services@x2-height] => 742
            [members] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret-362x468.jpg
            [members-width] => 362
            [members-height] => 468
            [members@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret-724x936.jpg
            [members@x2-width] => 724
            [members@x2-height] => 936
            [blog-thumb] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret-724x486.jpg
            [blog-thumb-width] => 724
            [blog-thumb-height] => 486
            [blog-thumb@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret.jpg
            [blog-thumb@x2-width] => 724
            [blog-thumb@x2-height] => 936
            [testimonial] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret-246x246.jpg
            [testimonial-width] => 246
            [testimonial-height] => 246
            [testimonial@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/12/PersonPlus_Angelique_Portret-492x492.jpg
            [testimonial@x2-width] => 492
            [testimonial@x2-height] => 492
        )

)

								

								
                                
                                

                                    
                                        											
										                                        door Angélique van der Loo - 14 november 2023
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Werkgevers staan vaak voor unieke uitdagingen als het gaat om het omgaan met arbeidsongeschiktheid. Wanneer een werknemer langdurig ziek is en niet meer of maar gedeeltelijk kan terugkeren naar zijn huidige functie kan een 2e spoortraject een oplossing bieden. Het 2e spoor richt zich op het vinden van passend werk voor de arbeidsongeschikte werknemer bij […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
Minder stress op de werkvloer


                            
                            

                                
                                								

									
								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Marije Bouterse
										                                        door Marije Bouterse - 30 oktober 2023
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Jij als werkgever speelt een belangrijke rol in het terugdringen van stress op de werkvloer. Want wist je dat ongeveer een kwart van alle werknemers in Nederland (te) veel stress op het werk ervaart? Wat is hiervan de reden? En wat kun jij als werkgever doen? We vertellen je het in dit blog. Wat is […]


                            Lees verder