De kracht van aandacht: verzuim begeleiden met hart en hoofd
door Hanneke Bechthum - 31 oktober 2025
Verzuim is nooit zomaar een vinkje op een lijstje of een administratieve aftekening. Achter elke ziekmelding schuilt een mens met een verhaal, zorgen en soms een flinke dosis onzekerheid. Bij PersonPlus geloven we dat verzuimbegeleiding begint bij aandacht, echte aandacht. Niet alleen kijken naar regels en processen, maar vooral naar de persoon achter het verzuim. Daar begint duurzame begeleiding.
Aandacht: meer dan een blijk van beleefdheid
In ons werk staat aandacht centraal. Niet alleen luisteren naar wat er gezegd wordt, maar ook naar wat er niet gezegd wordt. Wat speelt er bij de medewerker? Welke omstandigheden maken het herstel lastiger? Door te luisteren, vragen te stellen en ruimte te geven aan emoties en twijfels ontstaat iets heel waardevols: vertrouwen. Vertrouwen is precies wat nodig is voor een goed herstel en een succesvolle terugkeer naar werk.
.
Werken met hart én hoofd
Een goede casemanager werkt met hart én hoofd. Het hart brengt empathie, verbinding en menselijkheid. Het hoofd brengt structuur, kennis van wet- en regelgeving en het vermogen om het proces strak te bewaken.
Die combinatie is goud waard. We begeleiden de medewerker op een persoonlijke manier terwijl we tegelijkertijd de organisatie niet uit het oog verliezen. Het is een beetje zoals fietsen met twee wielen. Het ene wieltje zorgt dat je vooruitkomt, het andere dat je niet omvalt.
.
Positieve psychologie: kijken naar wat wél echt werkt
Bij PersonPlus werken we vanuit de positieve psychologie. Dat betekent dat we niet blijven hangen in wat er misgaat, maar juist onderzoeken wat er goed gaat en waar de medewerker energie van krijgt.
Welke capaciteiten kan iemand inzetten om weer op te veren? Waar liggen de talenten die in het dagelijkse werk tot hun recht komen? Door te focussen op wat wél werkt ontstaan vaak verrassende inzichten en duurzame oplossingen. Zo kan verzuim niet alleen een periode van herstel zijn, maar ook een kans om sterker terug te komen.
.
Samen aan herstel bouwen
Verzuimbegeleiding is teamwork. Het gaat om de medewerker, de leidinggevende, de bedrijfsarts en de casemanager. Onze rol is verbinden, helder communiceren en de juiste vragen stellen. Soms confronterend, altijd met respect. Alleen door samenwerking ontstaat beweging en herstel.
.
Vertragen om vooruit te komen
Aandacht kost tijd en dat is juist het punt. In een wereld waarin alles sneller, efficiënter en meetbaarder moet kiezen wij bewust voor vertraging, verdieping en verbinding. Daar, in dat stukje extra tijd en aandacht, ontstaat echt iets waardevols.
.
Waarom kiezen voor PersonPlus verzuimbegeleiding
Bij PersonPlus combineren we menselijkheid met professionaliteit. Wij zorgen dat medewerkers zich gehoord en gesteund voelen, terwijl de organisatie grip houdt op het proces. Onze casemanagers brengen ervaring, kennis en een persoonlijke aanpak samen, waardoor verzuim sneller en duurzamer wordt opgelost.
Kies voor PersonPlus verzuimbegeleiding en ervaar hoe aandacht, structuur en positieve psychologie samenkomen om het verschil te maken voor zowel uw medewerkers als uw organisatie. Wilt u weten wat wij voor uw bedrijf kunnen betekenen? Neem contact met ons op en ontdek hoe wij verzuim kunnen omzetten in herstel en groei.
PersonPlus spant zich in om de inhoud van haar blogs zo actueel mogelijk te houden. Ondanks deze zorg en aandacht is het mogelijk dat de inhoud onvolledig, verouderd en/of onjuist is. Er kunnen geen rechten aan de door PersonPlus verstrekte informatie worden ontleend. PersonPlus is niet aansprakelijk voor schade welke kan ontstaan als gevolg van onjuiste of incomplete informatie op de website.