Loontransparantie: van goed gevoel naar goede onderbouwing

Op 1 januari 2027 gaat de wet implementatie richtlijn loontransparantie in. Dat klinkt nog ver weg, maar voor veel werkgevers is dit hét moment om alvast in beweging te komen. Want waar beloningsbeleid in de praktijk vaak jarenlang is gegroeid soms strak ingericht, soms wat organisch ontstaan, wordt het straks steeds belangrijker om niet alleen […]

Lees verder

Sollicitatiegesprekken: de eerste stap naar een duurzame samenwerking

Een sollicitatiegesprek draait vaak om één vraag: past deze kandidaat bij de functie? Toch is het gesprek ook hét moment om te ontdekken of een kandidaat past bij jouw organisatie, jouw team en de manier waarop jullie samenwerken. Een goede match gaat namelijk verder dan ervaring en diploma’s. Juist daarom is een sollicitatiegesprek een belangrijke […]

Lees verder

Vacature: Casemanager Verzuim bij PersonPlus

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je echt het verschil maakt? Dan is deze vacature iets voor jou. Als Casemanager Verzuim bij PersonPlus begeleid je het volledige verzuimproces van medewerkers. Je houdt overzicht, schakelt met verschillende partijen en zorgt dat alles goed en op tijd geregeld wordt. Geen dag is hetzelfde. Je […]

Lees verder

Praktische tips voor een gezonde werkdag bij warm weer

Zodra de temperatuur stijgt, verandert ook de werkdag. Medewerkers zijn sneller vermoeid, concentreren zich minder goed en kunnen lichamelijke klachten krijgen door de warmte. Zeker op locaties waar veel wordt bewogen of fysiek gewerkt, merk je dit vaak direct. Met een paar praktische aanpassingen houd je het werk prettig, veilig en werkbaar. Voor je medewerkers […]

Lees verder

RI&E verplicht

Het hebben van een Risico Inventarisatie en- Evaluatie (RI&E) is al sinds 1 januari 1994 verplicht voor alle werkgevers. Het is voor zowel werknemer als werkgever belangrijk om de risico’s en belastende werkzaamheden van hun functie(s) te kennen. Met een RI&E breng je als bedrijf gestructureerd de risico’s in kaart en werk je aan de […]

Lees verder

Arbeidsinspectie op bezoek? Dit moet je geregeld hebben.

Arbeidsinspectie op bezoek? Dit moet je geregeld hebben. Een RI&E voelt voor veel ondernemers als iets wat moet. Maar als je het goed aanpakt, levert het je juist veel op. Zeker wanneer er een controle plaatsvindt, merk je hoe belangrijk het is dat alles op orde is. Met een RI&E krijg je inzicht in de […]

Lees verder

Werkdruk en verzuim

Werkdruk en verzuim: herken de signalen op tijd Werkdruk hoort bij ondernemen. Maar wanneer de druk te hoog wordt en te lang aanhoudt, zie je vaak dat medewerkers uitvallen. En dat heeft impact op je hele organisatie. In deze social clip laten we je zien wat de link is tussen werkdruk en verzuim. Je ziet […]

Lees verder

Welke AI tool gebruik je waarvoor?

Welke AI tool gebruik je waarvoor? ChatGPT, Claude, Gemini en Copilot uitgelegd AI tools worden steeds vaker gebruikt in bedrijven. Maar met zoveel opties is het niet altijd duidelijk welke AI tool je waarvoor gebruikt. Veel ondernemers en adviseurs vragen zich af wanneer ze ChatGPT, Claude, Gemini of Copilot het beste kunnen inzetten. In deze […]

Lees verder

Van meekijken naar meedoen: meewerkstage bij PersonPlus

Van meekijken naar meedoen: stage bij PersonPlus Ben je op zoek naar een stage waar je niet alleen meekijkt, maar echt meewerkt? Dan zit je met een meewerkstage bij PersonPlus goed. Tijdens je stage draai je volledig mee in het team en krijg je de kans om te ontdekken hoe personeelszaken er in de praktijk […]

Lees verder

No-riskpolis bij verzuim: wat betekent dit voor jou als werkgever?

Een zieke medewerker heeft direct impact op je organisatie. Je krijgt te maken met loondoorbetaling, begeleiding en re-integratie. Dan hoor je over de no-riskpolis en lijkt het alsof het financiële risico grotendeels wordt weggenomen. Maar hoe zit dat in de praktijk? En wat betekent deze regeling voor jouw verzuimaanpak? In deze blog kijken we ernaar […]

Lees verder