No-riskpolis bij verzuim: wat betekent dit voor jou als werkgever?

Een zieke medewerker heeft direct impact op je organisatie. Je krijgt te maken met loondoorbetaling, begeleiding en re-integratie. Dan hoor je over de no-riskpolis en lijkt het alsof het financiële risico grotendeels wordt weggenomen. Maar hoe zit dat in de praktijk? En wat betekent deze regeling voor jouw verzuimaanpak? In deze blog kijken we ernaar […]

Lees verder

Doorbreek oude patronen, maak ruimte voor groei

Het jaar is net begonnen. Misschien heb je plannen gemaakt, doelen opgeschreven of goede voornemens uitgesproken. Meer omzet. Meer rust. Meer grip. En toch… voelt het alweer snel vertrouwd druk. Je agenda loopt vol, je inbox groeit harder dan je to-do lijst en sommige problemen lijken zich gewoon opnieuw aan te dienen. Drukte. Tijdgebrek. Gedoe […]

Lees verder

Wetswijzigingen arbeidsrecht 2026: dit moeten werkgevers nu al weten

De wetswijzigingen arbeidsrecht 2026 komen steeds dichterbij en voor werkgevers en HR-professionals is dit hét moment om vooruit te kijken. Er staan meerdere wetswijzigingen in het arbeidsrecht op de planning die grote invloed kunnen hebben op de manier waarop organisaties werken, personeel inzetten en contracten vormgeven. Sommige voorstellen zijn al langer in voorbereiding, andere zijn […]

Lees verder

Je bedrijf stagiair-ready maken: praktische tips voor een succesvolle stageperiode

Stageperiodes komen er weer aan. Voor veel werkgevers betekent dit dat zij één of meerdere stagiairs op de werkvloer verwelkomen. Toch verloopt een stage niet altijd soepel. Vaak niet door onwil, maar door onduidelijke verwachtingen, stageopdrachten of begeleiding. Hoe maak je jouw organisatie écht stagiair-ready? En hoe zorg je voor een succesvolle stageperiode die waardevol […]

Lees verder

Houd grip op je bedrijfsplanning met de PersonPlus inhaakkalender

Als ondernemer wil je overzicht houden en op het juiste moment kunnen inspelen op belangrijke gebeurtenissen. In de dagelijkse drukte is het echter een uitdaging om alle relevante datums te onthouden. Denk aan themadagen, zakelijke mijlpalen, feestdagen en belangrijke belastingdeadlines. Een inhaakkalender biedt dan structuur, rust en duidelijkheid. Een inhaakkalender is een compleet jaaroverzicht met […]

Lees verder

Werken met niet-ondertekende arbeidsovereenkomsten? Pas op voor de risico’s!

Bij PersonPlus zien we het regelmatig: arbeidsovereenkomsten die nooit zijn ondertekend. Dat lijkt soms onschuldig of “even snel geregeld”, maar juridisch en praktisch is dat allesbehalve slim. Veel werkgevers denken dat zonder handtekening het contract niet geldig is, maar dat klopt niet helemaal. Een mondelinge arbeidsovereenkomst is in Nederland net zo bindend als een schriftelijke. […]

Lees verder

De onmisbare kracht van klantreviews

In een tijd waarin online zichtbaarheid het verschil maakt tussen gezien of vergeten worden, spelen klantreviews een doorslaggevende rol. Reviews zijn niet zomaar meningen. Ze zijn digitale aanbevelingen die het vertrouwen van potentiële klanten kunnen winnen. Wat vroeger mond-tot-mondreclame was, is nu een online stem geworden die invloed heeft op het succes van elk bedrijf. […]

Lees verder

Waarom jouw bedrijfscultuur het belangrijkste visitekaartje is

Wanneer we denken aan een visitekaartje, komt vaak het logo, de website of het product in ons op. Maar wist je dat jouw bedrijfscultuur misschien nog wel belangrijker is? Het bepaalt namelijk hoe medewerkers met elkaar omgaan, hoe klanten je ervaren en welke indruk je als bedrijf achterlaat. Een positieve cultuur trekt niet alleen klanten […]

Lees verder

5 slimme stappen naar een duurzamer en efficiënter bedrijf  

De zomer zit erop. De koffers zijn uitgepakt, de out-of-office is weer uit, en het normale ritme keert langzaam terug. Maar voor veel ondernemers in het MKB is het najaar dé periode om de balans op te maken. Tijd om schoon schip te maken, niet alleen in de voorraadkast of je inbox, maar ook in […]

Lees verder

Opzoek naar een nieuwe uitdaging? Open dag bij PersonPlus

Een open dag is meer dan een kijkje achter de schermen. Het is een kans om écht te ervaren wat een organisatie drijft, wie er werken en of jij daar mogelijk onderdeel van wil zijn. Bij PersonPlus geloven we in persoonlijk contact, openheid en samenwerking, en daarom organiseren we binnenkort een open dag voor iedereen […]

Lees verder