Salarisadministratie

Het wijzigen van arbeidsvoorwaarden

Per 1 augustus hebben medewerkers, dankzij de Wet Transparante en Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden, meer zekerheid en voorspelbaardere arbeidsvoorwaarden. Hierover lees je meer in ons eerdere blog. De wet heeft ook (indirect) gevolgen voor het wijzigen van arbeidsvoorwaarden. In dit blog lees je alles over hoe je als werkgever arbeidsvoorwaarden kunt wijzigen en ook hoe medewerkers een […]

Lees verder

Subsidieregeling praktijkleren

In mei 2021 schreven wij al eerder over de Subsidieregeling praktijkleren, een regeling waar je ook dit jaar weer aanspraak op kunt maken. Hoe, waar en per wanneer je de aanvraag voor studiejaar 2021-2022 in kunt dienen vertellen we je in dit blog. Binnenkort kun je als werkgever weer een aanvraag indienen voor deze regeling, […]

Lees verder

Werkgeverslasten; wat komt er allemaal bovenop het brutoloon voor de werkgever?

Jouw medewerkers zijn jou natuurlijk heel kostbaar. Voor veel bedrijven is personeel aannemen en behouden dan ook de belangrijkste investering. Maar wat kost het jou eigenlijk? In dit blog geven we jou als werkgever een inzage in de bijkomende kosten als je personeel in dienst neemt/hebt. Met werkgeverslasten worden over het algemeen de kosten bedoeld […]

Lees verder

NMBRS Marketplace

Als klant van PersonPlus ben je ongetwijfeld in aanraking gekomen met Nmbrs. Of je Nmbrs nou ook als tijdregistratiesysteem gebruikt of als personeels- en verloningssystemen, je komt er (bijna) niet onderuit om Nmbrs te gebruiken.Tegenwoordig krijgt Nmbrs steeds meer nieuwe, handige functies. Zo wordt het gebruik zo optimaal mogelijk gemaakt. Benieuwd wat je allemaal kunt […]

Lees verder

Eigen personeel vs. Payrolling

Met steeds veranderende regelgeving rondom payrolling en uitzendkrachten wordt het voor werkgevers steeds aantrekkelijker om het personeel in eigen beheer te hebben. Toch zijn veel werkgevers nog huiverig bij dit idee. Administratie, langdurig verzuim en andere personeelszaken zijn in veel gevallen niet de leukste kanten van het ondernemerschap. Maar is het zo veel extra werk […]

Lees verder

Checklist inzetten personeel uit de Europese Unie

Nu de horeca haar deuren (gedeeltelijk) weer heeft mogen openen voor gasten en ook de vakanties in volle gang zijn is het druk op de Nederlandse terrassen. En gezien biertjes zichzelf niet tappen en frieten zichzelf niet bakken is de sector hard op zoek naar personeel. Dit terwijl voor de corona crisis er al een […]

Lees verder

Het concurrentiebeding

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd mag in principe géén concurrentiebeding bevatten. Echter kan het in uitzonderlijke situaties en onder bepaalde voorwaarden nog wel. Zo moet je bijvoorbeeld kunnen aantonen dat er sprake is van een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang. Welke haken en ogen er verder precies aan de rechtsgeldigheid van een concurrentiebeding zitten, lees je […]

Lees verder

Het UWV publiceert nieuwe Werkwijzer Wet Verbetering Poortwachter (WVP).

Het UWV publiceert de nieuwe Werkwijzer Wet Verbetering Poortwachter. Dit om ervoor te zorgen dat de werkwijze goed blijft aansluiten op wat er in de realiteit gebeurt. De werkwijzer is voornamelijk in het leven geroepen voor medewerkers van het UWV, bedrijfsartsen en werkgevers. Aan de hand van deze werkwijzer kunnen zij ervoor zorgen dat ze […]

Lees verder

Minimumloon stijging juli 2021: dit zijn de nieuwe bedragen.

Werknemers met een minimumloon zijn iets meer gaan verdienen met ingang van 1 juli 2021. De bruto bedragen stijgen met iets minder dan 1 procent. Wat betekent dit concreet en waar moet jij als werkgever rekening mee houden? Je leest het in dit blog.   Yes, loonsverhoging!   Het minimumloon stijgt op 1 juli 2021 […]

Lees verder

 Nieuwe percentages AWf-premie per 1 augustus

Investeringskorting geschrapt Wil jij in jouw bedrijf investeren en daarbij gebruik maken van de Baangerelateerde Investeringskorting (BIK)? Let dan op! het kabinet heeft op 28 mei 2021 bekend gemaakt het voorstel in te trekken. Er kan dus geen gebruik meer worden gemaakt van deze regeling. In dit blog vertellen wij jou hier meer over!   […]

Lees verder