Fruitlaan 2, 4462 EP Goes

Ma - Vr : 09:00 - 17:00

0113-405680

Instructievideo's Formulieren Login
Home > Nieuws >

HR personeelsbeleid

HR personeelsbeleid

Arbeidsvoorwaarden wijzigen: waarom het bijna nooit een soloproject is

								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Anne-Fleur Moerland
										                                        door Anne-Fleur Moerland - 21 november 2025
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Arbeidsvoorwaarden wijzigen klinkt soms zo simpel. “We passen het gewoon even aan, toch?” Maar wie met HR-zaken te maken heeft, weet dat het Nederlandse arbeidsrecht daar wat genuanceerder in zit. Arbeidsvoorwaarden verander je vrijwel nooit eenzijdig. En als het wel mag, moet je aan een paar strakke voorwaarden voldoen. In deze blog leggen we uit […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
Van mening tot imagoschade: social mediaregels op de werkvloer


                            
                            

                                
                                								

									
								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Anne-Fleur Moerland
										                                        door Anne-Fleur Moerland - 26 augustus 2025
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Social media is tegenwoordig net zo gewoon als koffie drinken op kantoor. LinkedIn, Instagram, TikTok of X (voorheen Twitter): medewerkers scrollen, posten en liken erop los. Soms gaat dat over kattenfilmpjes of vakantiekiekjes, maar regelmatig ook over hun werk. Dat kan leuk en positief zijn: gratis reclame, maar er kleeft ook een risico aan. Eén […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
Onbeperkt verlof? Ja, echt!


                            
                            

                                
                                								

									
Array
(
    [ID] => 11900
    [id] => 11900
    [title] => Sheila
    [filename] => Sheila.jpg
    [filesize] => 103547
    [url] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila.jpg
    [link] => https://www.personplus.nl/sheila/
    [alt] => 
    [author] => 2
    [description] => 
    [caption] => 
    [name] => sheila
    [status] => inherit
    [uploaded_to] => 0
    [date] => 2025-02-21 15:53:41
    [modified] => 2025-02-21 15:53:41
    [menu_order] => 0
    [mime_type] => image/jpeg
    [type] => image
    [subtype] => jpeg
    [icon] => https://www.personplus.nl/wp-includes/images/media/default.png
    [width] => 724
    [height] => 936
    [sizes] => Array
        (
            [thumbnail] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila-150x150.jpg
            [thumbnail-width] => 150
            [thumbnail-height] => 150
            [medium] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila-232x300.jpg
            [medium-width] => 232
            [medium-height] => 300
            [medium_large] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila.jpg
            [medium_large-width] => 724
            [medium_large-height] => 936
            [large] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila.jpg
            [large-width] => 724
            [large-height] => 936
            [1536x1536] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila.jpg
            [1536x1536-width] => 724
            [1536x1536-height] => 936
            [2048x2048] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila.jpg
            [2048x2048-width] => 724
            [2048x2048-height] => 936
            [square] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila-96x96.jpg
            [square-width] => 96
            [square-height] => 96
            [square@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila-192x192.jpg
            [square@x2-width] => 192
            [square@x2-height] => 192
            [banner] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila-724x470.jpg
            [banner-width] => 724
            [banner-height] => 470
            [banner@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila.jpg
            [banner@x2-width] => 724
            [banner@x2-height] => 936
            [carousel] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila-724x480.jpg
            [carousel-width] => 724
            [carousel-height] => 480
            [carousel@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila.jpg
            [carousel@x2-width] => 724
            [carousel@x2-height] => 936
            [services] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila-372x371.jpg
            [services-width] => 372
            [services-height] => 371
            [services@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila-724x742.jpg
            [services@x2-width] => 724
            [services@x2-height] => 742
            [members] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila-362x468.jpg
            [members-width] => 362
            [members-height] => 468
            [members@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila.jpg
            [members@x2-width] => 724
            [members@x2-height] => 936
            [blog-thumb] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila-724x486.jpg
            [blog-thumb-width] => 724
            [blog-thumb-height] => 486
            [blog-thumb@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila.jpg
            [blog-thumb@x2-width] => 724
            [blog-thumb@x2-height] => 936
            [testimonial] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila-246x246.jpg
            [testimonial-width] => 246
            [testimonial-height] => 246
            [testimonial@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila-492x492.jpg
            [testimonial@x2-width] => 492
            [testimonial@x2-height] => 492
        )

)

								

								
                                
                                

                                    
                                        											
										                                        door Sheila Balsingh - 27 mei 2025
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Dat klinkt als muziek in de oren, toch? Onbeperkt verlof. Het klinkt bijna te mooi om waar te zijn. Het gaat hierbij om betaalde vakantiedagen. Huh?? Ja echt!  Geen maximum aantal vakantiedagen meer, geen gesteggel over snipperdagen, en vooral: meer vertrouwen in de balans tussen werk en privé. Maar wat doet deze vorm van verlof […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
Nieuw wetsvoorstel: gedragscode ongewenst gedrag


                            
                            

                                
                                								

									
Array
(
    [ID] => 11897
    [id] => 11897
    [title] => Elien
    [filename] => Elien.jpg
    [filesize] => 90633
    [url] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien.jpg
    [link] => https://www.personplus.nl/elien/
    [alt] => 
    [author] => 2
    [description] => 
    [caption] => 
    [name] => elien
    [status] => inherit
    [uploaded_to] => 0
    [date] => 2025-02-21 15:47:58
    [modified] => 2025-02-21 15:47:58
    [menu_order] => 0
    [mime_type] => image/jpeg
    [type] => image
    [subtype] => jpeg
    [icon] => https://www.personplus.nl/wp-includes/images/media/default.png
    [width] => 724
    [height] => 936
    [sizes] => Array
        (
            [thumbnail] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien-150x150.jpg
            [thumbnail-width] => 150
            [thumbnail-height] => 150
            [medium] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien-232x300.jpg
            [medium-width] => 232
            [medium-height] => 300
            [medium_large] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien.jpg
            [medium_large-width] => 724
            [medium_large-height] => 936
            [large] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien.jpg
            [large-width] => 724
            [large-height] => 936
            [1536x1536] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien.jpg
            [1536x1536-width] => 724
            [1536x1536-height] => 936
            [2048x2048] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien.jpg
            [2048x2048-width] => 724
            [2048x2048-height] => 936
            [square] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien-96x96.jpg
            [square-width] => 96
            [square-height] => 96
            [square@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien-192x192.jpg
            [square@x2-width] => 192
            [square@x2-height] => 192
            [banner] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien-724x470.jpg
            [banner-width] => 724
            [banner-height] => 470
            [banner@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien.jpg
            [banner@x2-width] => 724
            [banner@x2-height] => 936
            [carousel] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien-724x480.jpg
            [carousel-width] => 724
            [carousel-height] => 480
            [carousel@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien.jpg
            [carousel@x2-width] => 724
            [carousel@x2-height] => 936
            [services] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien-372x371.jpg
            [services-width] => 372
            [services-height] => 371
            [services@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien-724x742.jpg
            [services@x2-width] => 724
            [services@x2-height] => 742
            [members] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien-362x468.jpg
            [members-width] => 362
            [members-height] => 468
            [members@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien.jpg
            [members@x2-width] => 724
            [members@x2-height] => 936
            [blog-thumb] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien-724x486.jpg
            [blog-thumb-width] => 724
            [blog-thumb-height] => 486
            [blog-thumb@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien.jpg
            [blog-thumb@x2-width] => 724
            [blog-thumb@x2-height] => 936
            [testimonial] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien-246x246.jpg
            [testimonial-width] => 246
            [testimonial-height] => 246
            [testimonial@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien-492x492.jpg
            [testimonial@x2-width] => 492
            [testimonial@x2-height] => 492
        )

)

								

								
                                
                                

                                    
                                        											
										                                        door Elien Claassen - 6 mei 2025
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Werkgevers zijn op basis van de Arbowet nu al verplicht om medewerkers te beschermen tegen ongewenst gedrag op de werkvloer. Denk aan het voorkomen van intimidatie, pesten of agressie – allemaal vormen van psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Daarbovenop geldt de open norm van ‘goed werkgeverschap’: zorgen voor een veilige, respectvolle en prettige werkomgeving. En daar komt […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
Werknemersbetrokkenheid: de sleutel tot een topteam!


                            
                            

                                
                                								

									
Array
(
    [ID] => 11897
    [id] => 11897
    [title] => Elien
    [filename] => Elien.jpg
    [filesize] => 90633
    [url] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien.jpg
    [link] => https://www.personplus.nl/elien/
    [alt] => 
    [author] => 2
    [description] => 
    [caption] => 
    [name] => elien
    [status] => inherit
    [uploaded_to] => 0
    [date] => 2025-02-21 15:47:58
    [modified] => 2025-02-21 15:47:58
    [menu_order] => 0
    [mime_type] => image/jpeg
    [type] => image
    [subtype] => jpeg
    [icon] => https://www.personplus.nl/wp-includes/images/media/default.png
    [width] => 724
    [height] => 936
    [sizes] => Array
        (
            [thumbnail] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien-150x150.jpg
            [thumbnail-width] => 150
            [thumbnail-height] => 150
            [medium] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien-232x300.jpg
            [medium-width] => 232
            [medium-height] => 300
            [medium_large] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien.jpg
            [medium_large-width] => 724
            [medium_large-height] => 936
            [large] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien.jpg
            [large-width] => 724
            [large-height] => 936
            [1536x1536] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien.jpg
            [1536x1536-width] => 724
            [1536x1536-height] => 936
            [2048x2048] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien.jpg
            [2048x2048-width] => 724
            [2048x2048-height] => 936
            [square] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien-96x96.jpg
            [square-width] => 96
            [square-height] => 96
            [square@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien-192x192.jpg
            [square@x2-width] => 192
            [square@x2-height] => 192
            [banner] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien-724x470.jpg
            [banner-width] => 724
            [banner-height] => 470
            [banner@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien.jpg
            [banner@x2-width] => 724
            [banner@x2-height] => 936
            [carousel] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien-724x480.jpg
            [carousel-width] => 724
            [carousel-height] => 480
            [carousel@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien.jpg
            [carousel@x2-width] => 724
            [carousel@x2-height] => 936
            [services] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien-372x371.jpg
            [services-width] => 372
            [services-height] => 371
            [services@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien-724x742.jpg
            [services@x2-width] => 724
            [services@x2-height] => 742
            [members] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien-362x468.jpg
            [members-width] => 362
            [members-height] => 468
            [members@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien.jpg
            [members@x2-width] => 724
            [members@x2-height] => 936
            [blog-thumb] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien-724x486.jpg
            [blog-thumb-width] => 724
            [blog-thumb-height] => 486
            [blog-thumb@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien.jpg
            [blog-thumb@x2-width] => 724
            [blog-thumb@x2-height] => 936
            [testimonial] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien-246x246.jpg
            [testimonial-width] => 246
            [testimonial-height] => 246
            [testimonial@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Elien-492x492.jpg
            [testimonial@x2-width] => 492
            [testimonial@x2-height] => 492
        )

)

								

								
                                
                                

                                    
                                        											
										                                        door Elien Claassen - 28 maart 2025
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Goed personeel vinden én behouden? Dat lijkt soms wel alsof je een speld in een hooiberg zoekt. Daarom is werknemersbetrokkenheid belangrijker dan ooit. Want betrokken medewerkers zijn niet alleen productiever, maar zorgen ook voor een fijne werksfeer en blijven langer hangen. Maar wat houdt werknemersbetrokkenheid eigenlijk in? En nog belangrijker: hoe zorg je ervoor dat […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
Aanzeggen, alle ins en outs


                            
                            

                                
                                								

									
Array
(
    [ID] => 11900
    [id] => 11900
    [title] => Sheila
    [filename] => Sheila.jpg
    [filesize] => 103547
    [url] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila.jpg
    [link] => https://www.personplus.nl/sheila/
    [alt] => 
    [author] => 2
    [description] => 
    [caption] => 
    [name] => sheila
    [status] => inherit
    [uploaded_to] => 0
    [date] => 2025-02-21 15:53:41
    [modified] => 2025-02-21 15:53:41
    [menu_order] => 0
    [mime_type] => image/jpeg
    [type] => image
    [subtype] => jpeg
    [icon] => https://www.personplus.nl/wp-includes/images/media/default.png
    [width] => 724
    [height] => 936
    [sizes] => Array
        (
            [thumbnail] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila-150x150.jpg
            [thumbnail-width] => 150
            [thumbnail-height] => 150
            [medium] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila-232x300.jpg
            [medium-width] => 232
            [medium-height] => 300
            [medium_large] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila.jpg
            [medium_large-width] => 724
            [medium_large-height] => 936
            [large] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila.jpg
            [large-width] => 724
            [large-height] => 936
            [1536x1536] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila.jpg
            [1536x1536-width] => 724
            [1536x1536-height] => 936
            [2048x2048] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila.jpg
            [2048x2048-width] => 724
            [2048x2048-height] => 936
            [square] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila-96x96.jpg
            [square-width] => 96
            [square-height] => 96
            [square@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila-192x192.jpg
            [square@x2-width] => 192
            [square@x2-height] => 192
            [banner] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila-724x470.jpg
            [banner-width] => 724
            [banner-height] => 470
            [banner@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila.jpg
            [banner@x2-width] => 724
            [banner@x2-height] => 936
            [carousel] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila-724x480.jpg
            [carousel-width] => 724
            [carousel-height] => 480
            [carousel@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila.jpg
            [carousel@x2-width] => 724
            [carousel@x2-height] => 936
            [services] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila-372x371.jpg
            [services-width] => 372
            [services-height] => 371
            [services@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila-724x742.jpg
            [services@x2-width] => 724
            [services@x2-height] => 742
            [members] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila-362x468.jpg
            [members-width] => 362
            [members-height] => 468
            [members@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila.jpg
            [members@x2-width] => 724
            [members@x2-height] => 936
            [blog-thumb] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila-724x486.jpg
            [blog-thumb-width] => 724
            [blog-thumb-height] => 486
            [blog-thumb@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila.jpg
            [blog-thumb@x2-width] => 724
            [blog-thumb@x2-height] => 936
            [testimonial] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila-246x246.jpg
            [testimonial-width] => 246
            [testimonial-height] => 246
            [testimonial@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2025/02/Sheila-492x492.jpg
            [testimonial@x2-width] => 492
            [testimonial@x2-height] => 492
        )

)

								

								
                                
                                

                                    
                                        											
										                                        door Sheila Balsingh - 28 februari 2025
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Stel je voor: je hebt een tijdelijk contract en de einddatum komt in zicht. Blijf je bij je huidige werkgever of moet je op zoek naar een nieuwe baan? Duidelijkheid hierover is cruciaal, en daarom is de aanzegplicht in het leven geroepen. Maar wat houdt dat precies in? Hoe zorg je als werkgever dat je […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
Proefplaatsing


                            
                            

                                
                                								

									
								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Anne-Fleur Moerland
										                                        door Anne-Fleur Moerland - 3 februari 2025
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Medewerkers vinden in de huidige krappe arbeidsmarkt is een flinke uitdaging. Waar je eerder kon kiezen uit meerdere sollicitanten, is het tegenwoordig lastig om een openstaande functie te vervullen. Als werkgever moet je daarom creatief zijn in het vinden van geschikt personeel. Wist je dat er ook veel potentiële medewerkers zijn die een afstand tot […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
Wetswijzigingen aan het begin van 2025


                            
                            

                                
                                								

									
								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Anne-Fleur Moerland
										                                        door Anne-Fleur Moerland - 30 december 2024
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Het nieuwe ondernemersjaar is van start! Een perfect moment om stil te staan bij de mogelijke veranderingen op het gebied van wet- en regelgeving die jouw organisatie dit jaar te wachten staan. Zoals je van ons gewend bent, houden we je ook dit jaar regelmatig op de hoogte van wetswijzigingen die impact kunnen hebben op […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
Wijziging regels minderjarige medewerkers


                            
                            

                                
                                								

									
								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Anne-Fleur Moerland
										                                        door Anne-Fleur Moerland - 9 december 2024
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Per 18 november is er een wijziging doorgevoerd op de Nadere Regeling Kinderarbeid. Dit kan mogelijk gevolgen hebben voor het inzetten van jongeren onder de 16 jaar in jouw horeca onderneming. We informeren je graag wat de wijzigingen inhouden en wat dit mogelijk kan betekenen. Wijzigingen voor jongeren van 13 en 14 jaar Het inzetten […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
De Bonus(regelingen)


                            
                            

                                
                                								

									
								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Anne-Fleur Moerland
										                                        door Anne-Fleur Moerland - 9 december 2024
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
In de wereld van medewerkerstevredenheid en motivatie kan een goed doordachte bonusregeling een belangrijke rol spelen. Het introduceren van een bonus kan niet alleen bijdragen aan een hogere productiviteit, maar ook aan de betrokkenheid en loyaliteit van medewerkers. In deze blog nemen we je mee in de voordelen van het invoeren van een bonusstructuur, de […]


                            Lees verder