Vakantie tijdens verzuim: mag dat?

Staat er een vakantie gepland terwijl je ziek bent? Of wil je tijdens je verzuimperiode een vakantie boeken? Dan vraag je je misschien af of dat eigenlijk wel mag. Het korte antwoord is: ja, in veel gevallen kun je tijdens ziekte gewoon op vakantie. Wel is het belangrijk dat je vakantie je herstel en re […]

Lees verder

Een nieuwe medewerker? Zo pak je de onboarding aan

Een nieuwe medewerker begint binnenkort. De arbeidsovereenkomst is getekend, de laptop staat klaar en de eerste werkdag is gepland. Maar heb je daarmee alles geregeld voor een goede onboarding? Vaak zijn het juist de kleine dingen waar je niet direct aan denkt die een groot verschil maken. In de video hierboven delen we een aantal […]

Lees verder

Werkgerelateerde belemmeringen bespreken: waar begin je?

. Een werkgever ontvangt het spreekuurverslag van de bedrijfsarts. Daarin staat bijvoorbeeld: “Werkgever en werknemer worden geadviseerd met elkaar in gesprek te gaan om de werkgerelateerde belemmeringen te bespreken.” Een logisch advies. Toch roept deze zin in de praktijk vaak vragen op. Want wat zijn die werkgerelateerde belemmeringen precies? En hoe kan een werkgever hierover het […]

Lees verder

Wat mag je vragen aan een zieke medewerker?

Een medewerker meldt zich ziek. Voor veel ondernemers roept dat direct vragen op. Hoe lang duurt het verzuim? Wat moet er worden geregeld? En welke informatie mag je eigenlijk vragen? Juist op dat laatste punt gaat het in de praktijk regelmatig mis. Vaak uit betrokkenheid, niet uit onwil. Toch gelden er duidelijke regels over welke […]

Lees verder

Doorwerken na de AOW-leeftijd: wat moet je als werkgever weten?

Doorwerken na AOW-leeftijd roept bij veel werkgevers vragen op. Eindigt het dienstverband automatisch? Kan een medewerker blijven werken? En welke regels gelden er als een medewerker na het bereiken van de AOW-leeftijd actief blijft binnen jouw organisatie? In onderstaande video leggen we uit waar je als werkgever rekening mee moet houden wanneer een medewerker de […]

Lees verder

Bezoek aan de bedrijfsarts: wat kun je verwachten?

Je medewerker heeft binnenkort een afspraak bij de bedrijfsarts. Voor veel ondernemers én medewerkers brengt dat vragen met zich mee. Wat gebeurt er tijdens zo’n gesprek? Welke vragen stelt de bedrijfsarts? En welke informatie wordt er achteraf met jou als werkgever gedeeld? In de praktijk merken we dat veel medewerkers gespannen naar een afspraak met […]

Lees verder

Vertrouwenspersoon voor medewerkers: waarom iedere organisatie dit nodig heeft

Een veilige werkomgeving is belangrijk voor iedere organisatie. Toch krijgt 1 op de 6 medewerkers te maken met pesten, discriminatie, intimidatie of ander ongewenst gedrag op de werkvloer. In onderstaande video leggen we kort uit waarom een vertrouwenspersoon belangrijk is voor zowel medewerkers als werkgevers. Wat doet een vertrouwenspersoon precies? In de video leggen we […]

Lees verder

Praktische tips voor een gezonde werkdag bij warm weer

Zodra de temperatuur stijgt, verandert ook de werkdag. Medewerkers zijn sneller vermoeid, concentreren zich minder goed en kunnen lichamelijke klachten krijgen door de warmte. Zeker op locaties waar veel wordt bewogen of fysiek gewerkt, merk je dit vaak direct. Met een paar praktische aanpassingen houd je het werk prettig, veilig en werkbaar. Voor je medewerkers […]

Lees verder

AI teksten herkennen: waarom je lezer meteen afhaakt (en hoe je het beter doet met GPT’s)

  Het zijn inmiddels klassiekers aan het worden: AI-teksten. Je ziet er één voorbij komen en vaak heb je binnen een paar seconden al door hoe laat het is. Niet omdat het slecht geschreven is, maar juist omdat het té netjes is, te strak en vooral een beetje… leeg. En dus scrol je door. Misschien […]

Lees verder

Vakantie tijdens ziekte: mag je op vakantie als je ziek bent?

  Veel medewerkers vragen zich af of je op vakantie mag tijdens ziekte. Het antwoord is in veel gevallen ja. Je kunt gewoon vakantie opnemen, zolang je herstel niet in de weg zit. Toch ontstaat hier vaak onduidelijkheid over. Wat mag wel en wat niet? En wat wordt er van je verwacht? In dit blog […]

Lees verder