Fruitlaan 2, 4462 EP Goes

Ma - Vr : 09:00 - 17:00

0113-405680

Instructievideo's Formulieren Login
Home > Nieuws >

HR – Ondersteuning

HR – Ondersteuning

Het belang van een deugdelijke uren- en verlofregistratie

								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Janelle Wijnands
										                                        door Janelle Wijnands - 5 april 2024
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
  Een discussie over te weinig betaald loon, overuren en eventuele verlofuren. Soms ontstaat er discussie, meestal bij of na het einde van de arbeidsovereenkomst. Het is aan de werknemer om de eis dan zo goed mogelijk te onderbouwen. Maar, ook als het bewijs niet 100% sluitend is, zal werkgever zijn betwisting goed moeten onderbouwen. […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
Passende Arbeid


                            
                            

                                
                                								

									
Array
(
    [ID] => 10915
    [id] => 10915
    [title] => PersonPlus-portret-Nancy2024
    [filename] => PersonPlus-portret-Nancy2024-scaled.jpg
    [filesize] => 774853
    [url] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-scaled.jpg
    [link] => https://www.personplus.nl/member/nancy-van-schaik/personplus-portret-nancy2024/
    [alt] => 
    [author] => 2
    [description] => 
    [caption] => 
    [name] => personplus-portret-nancy2024
    [status] => inherit
    [uploaded_to] => 10093
    [date] => 2024-03-18 15:12:51
    [modified] => 2024-03-18 15:12:51
    [menu_order] => 0
    [mime_type] => image/jpeg
    [type] => image
    [subtype] => jpeg
    [icon] => https://www.personplus.nl/wp-includes/images/media/default.png
    [width] => 2267
    [height] => 2560
    [sizes] => Array
        (
            [thumbnail] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-150x150.jpg
            [thumbnail-width] => 150
            [thumbnail-height] => 150
            [medium] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-266x300.jpg
            [medium-width] => 266
            [medium-height] => 300
            [medium_large] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-768x867.jpg
            [medium_large-width] => 768
            [medium_large-height] => 867
            [large] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-907x1024.jpg
            [large-width] => 907
            [large-height] => 1024
            [1536x1536] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-1360x1536.jpg
            [1536x1536-width] => 1360
            [1536x1536-height] => 1536
            [2048x2048] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-1814x2048.jpg
            [2048x2048-width] => 1814
            [2048x2048-height] => 2048
            [square] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-96x96.jpg
            [square-width] => 96
            [square-height] => 96
            [square@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-192x192.jpg
            [square@x2-width] => 192
            [square@x2-height] => 192
            [banner] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-910x470.jpg
            [banner-width] => 910
            [banner-height] => 470
            [banner@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-1820x940.jpg
            [banner@x2-width] => 1820
            [banner@x2-height] => 940
            [carousel] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-839x480.jpg
            [carousel-width] => 839
            [carousel-height] => 480
            [carousel@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-1678x960.jpg
            [carousel@x2-width] => 1678
            [carousel@x2-height] => 960
            [services] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-372x371.jpg
            [services-width] => 372
            [services-height] => 371
            [services@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-744x742.jpg
            [services@x2-width] => 744
            [services@x2-height] => 742
            [members] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-362x468.jpg
            [members-width] => 362
            [members-height] => 468
            [members@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-724x936.jpg
            [members@x2-width] => 724
            [members@x2-height] => 936
            [blog-thumb] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-725x486.jpg
            [blog-thumb-width] => 725
            [blog-thumb-height] => 486
            [blog-thumb@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-1450x972.jpg
            [blog-thumb@x2-width] => 1450
            [blog-thumb@x2-height] => 972
            [testimonial] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-246x246.jpg
            [testimonial-width] => 246
            [testimonial-height] => 246
            [testimonial@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2023/03/PersonPlus-portret-Nancy2024-492x492.jpg
            [testimonial@x2-width] => 492
            [testimonial@x2-height] => 492
        )

)

								

								
                                
                                

                                    
                                        											
										                                        door Nancy van Schaik - 25 maart 2024
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Vaak krijgen wij de vraag wat een bedrijfsarts nu precies bedoelt met ‘passende arbeid’ als dit in een Probleemanalyse of een spreekuurverslag staat. In dit blog ga ik dieper in op deze term en wat er in dat kader van een werkgever en werknemer wordt verwacht. Ook geef ik tips over hoe de re-integratie met […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
Onbeperkte verlofdagen


                            
                            

                                
                                								

									
								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Anne-Fleur Moerland
										                                        door Anne-Fleur Moerland - 26 januari 2024
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Begin januari zijn wij bij PersonPlus met iets nieuws gestart: onbeperkte betaalde verlofdagen! We streven naar een gezonde werkomgeving met een goede werk-privébalans. Wij zijn van mening dat onbeperkte vakantiedagen hier aan bijdraagt. De medewerkers hebben de vrijheid en verantwoordelijkheid om het werk zelf in te kunnen delen. Is dit nu ook iets voor jou […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
Belangrijke arbeidsrechtelijke veranderingen in 2024


                            
                            

                                
                                								

									
								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Anne-Fleur Moerland
										                                        door Anne-Fleur Moerland - 29 december 2023
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
  Happy New Year! Het nieuwe ondernemersjaar staat voor de boeg. De perfecte gelegenheid om je op de hoogte te stellen van alle arbeidsrechtelijke verandering die voor de deur staan. Van updates op het gebied van wetgeving tot vernieuwde arbeidsvoorwaarden. In dit blog zetten we graag alle belangrijke arbeidsrechtelijke veranderingen voor je op een rij: […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
WWWW of WFW: snap jij het nog?


                            
                            

                                
                                								

									
								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Anne-Fleur Moerland
										                                        door Anne-Fleur Moerland - 1 december 2023
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Een tijdje geleden hebben we je geïnformeerd over het wetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’. Op dat moment bevond het wetsvoorstel zich nog in behandeling bij de Eerste Kamer, maar inmiddels is het verworpen. Wat betekent dit nu voor jou als werkgever en welke wet is nu van kracht? Wet werken waar je wilt (Wwww) […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
HR & juridisch advies bij PersonPlus


                            
                            

                                
                                								

									
								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Luna Alhinho Karantonis
										                                        door Luna Alhinho Karantonis - 10 november 2023
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Klant van PersonPlus? Check! Jij hebt de verstandige keuze gemaakt om een groot deel van jouw personeelszaken aan PersonPlus uit te besteden. Wij stellen je graag nog een keer op de hoogte van de zaken waarvoor jij bij PersonPlus terecht kan. Verzuim- en arbo begeleiding, extern vertrouwenspersoon, HR & juridisch advies, salarisadministratie, of DDGC, misschien […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
Minder stress op de werkvloer


                            
                            

                                
                                								

									
								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Marije Bouterse
										                                        door Marije Bouterse - 30 oktober 2023
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Jij als werkgever speelt een belangrijke rol in het terugdringen van stress op de werkvloer. Want wist je dat ongeveer een kwart van alle werknemers in Nederland (te) veel stress op het werk ervaart? Wat is hiervan de reden? En wat kun jij als werkgever doen? We vertellen je het in dit blog. Wat is […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
De drie meest gestelde vragen aan onze HR afdeling


                            
                            

                                
                                								

									
								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Luna Alhinho Karantonis
										                                        door Luna Alhinho Karantonis - 10 oktober 2023
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Binnen onze HR-afdeling zien we wekelijks allerlei verschillende vragen voorbij komen van onze klanten. Op juridisch vlak ontdekten we dat er een aantal vragen zijn die met enige regelmaat terugkeren. Afhankelijk van de vraag en situatie is vaak weer een andere aanpak vereist. Dit is wat ons werk op HR natuurlijk ook zo leuk en […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
Wat als re-integratie moeizaam verloopt?


                            
                            

                                
                                								

									
								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Ilonka Friesema
										                                        door Ilonka Friesema - 8 september 2023
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
Stel je krijgt bericht van de bedrijfsarts dat een langdurig zieke medewerker het werk (gedeeltelijk) kan gaan hervatten. De medewerker kan bijvoorbeeld een paar uur per dag gaan re-integreren in eigen of aangepast werk. Maar wat doe je als de medewerker hier geen gehoor aan geeft. Of wat doe je als de medewerker andere afspraken […]


                            Lees verder 

                        


                    


                    
                    
                    

                        
                        
                        


                        
                        

                            
Update Wet Arbeidsmarkt in Balans


                            
                            

                                
                                								

									
								

								
                                
                                

                                    
                                                                                Luna Alhinho Karantonis
										                                        door Luna Alhinho Karantonis - 1 september 2023
                                    
                                



                                
                                
                            


                            
De Wet Arbeidsmarkt in Balans, hoe zit dat ook alweer? De laatste blog die wij over dit onderwerp hebben geschreven is alweer een lange tijd geleden en een aantal van de ontwikkelingen rondom de ‘Hervorming arbeidsmarkt’ gaan hand in hand met de WAB. Sinds 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans in het […]


                            Lees verder