Nieuws - Pagina 31 van 32

Yes, de horeca mag weer open!! Hoe nu verder? En.. wordt mijn biertje duurder?

door Jessica Baas - 7 mei 2020

Op 15 maart werd besloten dat de horeca tijdelijk dicht moest wegens de Coronacrisis. Na meer dan 7 weken van onzekerheid, kwam gisteren (6 mei) dan eindelijk het verlossende woord van Rutte, de horeca mag weer open vanaf 1 juni! Dit is wel onder voorbehoud dat het aantal besmettingen onder controle blijft. Ook zitten er […]

Lees verder

Vakantiegeld later uitbetalen

door Jessica Baas - 30 april 2020

Mag ik het vakantiegeld van mijn werknemers later uitbetalen? Door de coronacrisis zijn veel (horeca)bedrijven in de financiële problemen gekomen. Hierdoor rijst de vraag of het betalen van het vakantiegeld uitgesteld mag worden. Door middel van dit blog wil PersonPlus je graag op de hoogte stellen van de mogelijkheden om vakantiegeld later uit te betalen […]

Lees verder

Corona en horecazaak: Wat te doen?

door Jessica Baas - 7 april 2020

Het is een bijzondere en moeilijke tijd voor iedereen. Nu de maatregelen van de overheid verlengd zijn tot en met 28 april, betekent dit dat de horeca voorlopig ook nog gesloten blijft. Hoe kun je als horeca ondernemer inspelen op de coronacrisis? In dit blog geven we jou enkele tips. Een van de opties is […]

Lees verder

Update Coronavirus: Noodloket geopend

door Jessica Baas - 27 maart 2020

Het noodloket voor ondernemers die direct getroffen zijn door de maatregelen die de overheid heeft genomen, is vandaag geopend. Bedrijven kunnen eenmalig 4000 euro op komen halen. Het noodloket werd eerder al aangekondigd, en is vandaag dan ook daadwerkelijk gelanceerd en omgedoopt tot Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren (TOGS). De regeling is, anders dan bijvoorbeeld de […]

Lees verder

Update: Corona

door Jessica Baas - 16 maart 2020

Beste Ondernemer, Person Plus is de personeelsontzorger voor de horeca en informeert je graag m.b.t. alle zaken omtrent personeel. Zo ook in deze moeilijke “corona-tijd” Naar aanleiding van alle maatregelen die sinds gister van kracht zijn m.b.t. Corona, is ons advies om per vandaag werktijdverkorting aan te vragen. Dit kan via deze link: https://www.uitvoeringarbeidsvoorwaardenwetgeving.nl/mozard/!suite09.scherm1089?mWfrs=108619&mNch=iajkutuyzp I.v.m. […]

Lees verder

Coronavirus

door Jessica Baas - 13 maart 2020

Op dit moment ontvangen wij enorm veel vragen over het Coronavirus. Graag voorzien wij onze klanten daarom van meer informatie. Uiteraard staan wij jou telefonisch en/of per e-mail graag te woord, echter is de wachttijd op dit moment langer dan je van ons gewend bent wegens de ‘Coronacrisis’. Het Coronavirus komt ondertussen in grote getale […]

Lees verder

Ontslag special

door Jessica Baas - 4 maart 2020

Ontslag is nooit leuk, zo ook dit blog niet… máár wel informatief! In dit blog lees je alles wat je moet weten over veranderingen in het ontslagrecht door de komst van de Wet Arbeidsmarkt in Balans, aanzegtermijnen, opzegtermijnen, de verschillende ontslagtypes, ontslagverboden en transitievergoeding. Wet Arbeidsmarkt in balans, belangrijkste veranderingen voor het ontslagrecht > Ontslag […]

Lees verder

Plezier op je werk-dag

door Jessica Baas - 28 januari 2020

Tijdens de dag van het werkplezier wordt stilgestaan bij het belang van werkplezier om stress te verlagen. Werkstress is namelijk beroepsziekte nummer één en op dit moment lopen 1 op de 6 werknemers in Nederland het risico om in een burn-out terecht te komen. Het is zelfs zo, dat bij ruim 37% van de ziekmeldingen, […]

Lees verder

Nieuwe Horeca CAO

door Jessica Baas - 24 december 2019

In de afgelopen periode zijn de onderhandelingen geweest tussen de vakbonden en werkgevers en hieruit is een nieuw horeca cao akkoord gekomen. Graag informeren we je over de belangrijkste wijzigingen en vragen we jouw aandacht voor de nieuwe salarissen en verhogingen per 1/1/2020. Het is van belang om je goed te laten informeren over deze […]

Lees verder

Tips om ziekteverzuim te voorkomen

door Jessica Baas - 1 maart 2019

verzuim

Onderzoek van Koninklijke Horeca Nederland (KHN) toont aan dat inmiddels de helft van de bevraagde horecaondernemers het personeelstekort in de horeca als bedreiging ervaart. Als het zo moeilijk is om aan nieuw / extra personeel te komen, zit je er al helemaal niet op te wachten dat personeelsleden uitvallen door ziekte of een ongeval. Een […]

Lees verder