Horeca Archives - Pagina 4 van 5

Nieuwe coronamaatregelen

door Jessica Baas - 29 september 2020

Ruim 6 miljoen mensen keken gisteren live naar de persconferentie waarin de nieuwe coronamaatregelen zijn aangekondigd. Maatregelen die voor ieder van ons voelbaar en pijnlijk zijn. Wij denken aan alle (horeca)ondernemers die nu weer een flinke klap te verduren krijgen en leven met jullie mee! Afgelopen halfjaar hebben we allemaal geprobeerd te wennen aan het […]

Lees verder

Prinsjesdag 2020

door Jessica Baas - 23 september 2020

Dinsdag 15 september was het weer Prinsjesdag. Een bijzondere dit jaar, het coronavirus houdt het land inmiddels een half jaar in zijn greep en het einde van de gevolgen hiervan zijn voorlopig nog niet in zicht. Toch moet er voorzichtig ook vooruit gekeken worden. Benieuwd wat de overheid voor aankomend jaar aan veranderingen doorvoert? We […]

Lees verder

NOW Regeling 3.0

door Jessica Baas - 14 september 2020

Op 30 september loopt de aanvraag van de NOW 2.0 af. Maar omdat de gevolgen van de coronacrisis nog overal om ons heen te zien zijn, heeft het kabinet besloten de maatregel te verlengen, namelijk de NOW 3.0. De details van deze regeling worden nog uitgewerkt, maar in grote lijnen is de NOW 3.0 bekend […]

Lees verder

September: -R in de maand

door Jessica Baas - 31 augustus 2020

Met de temperatuur die daalt, stijgt de kans op griep en verkoudheid. Elk jaar is het weer een uitdaging om jouw personeel fit en voorbereid door deze periode te helpen. Zeker met het coronavirus, is het een extra uitdaging om dit jaar het griepseizoen door te komen. Wanneer jouw personeel verkoudheidsverschijnselen vertoont of grieperig is, […]

Lees verder

Aanvullend geboorteverlof

door Jessica Baas - 31 augustus 2020

Vanaf 1 juli 2020 hebben partners recht op aanvullend geboorteverlof! Vanaf 1 juli kunnen partners 5 weken aanvullend geboorteverlof aanvragen. Dit verlof kan worden opgenomen na de bevalling van de partner. “Het gewone geboorteverlof” Het geboorteverlof bestaat uit éénmaal het aantal werkuren per week. Werkt de werknemer bijvoorbeeld 5 dagen 8 werkuren per dag, dan […]

Lees verder

Referentiefuncties horeca

door Jessica Baas - 26 augustus 2020

Als werkgever kan het lastig zijn om een juiste beloning en waardering toe te kennen aan jouw personeel. Zeker als het gaat om (opgeleide) vakkrachten. Je wilt natuurlijk niet dat het personeel zich ondergewaardeerd voelt of juist teveel krijgt voor het soort werkzaamheden. Wat betreft horeca vakkrachten kun je dit nu allemaal opzoeken op één […]

Lees verder

Aanvraag (extra) subsidie praktijkleren voor erkende leerbedrijven

door Karina Schoe - Riemens - 6 augustus 2020

Heb jij leerlingen of stagiaires binnen jouw bedrijf en ben je een erkend leerbedrijf volgens de SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven)? Dan kan jouw bedrijf in aanmerking komen voor de Subsidieregeling praktijkleren, welke voor de schooljaren 2019/2020, 2020/2021 en 2021/2022 is aangevuld met een extra subsidiebedrag voor -onder andere- de horecasector. PersonPlus kan jou helpen bij […]

Lees verder

Internationalisering in de horeca én bij PersonPlus

door Jessica Baas - 6 augustus 2020

Ook de horeca internationaliseert! Het vinden van goed horecapersoneel wordt steeds moeilijker. Steeds vaker vinden werkgevers personeel uit alle hoeken van de wereld, met verschillende moedertalen binnen één bedrijf als gevolg. Engels-, Duits- of Spaanstalige medewerkers zijn vandaag de dag geen uitzondering meer. Omdat deze werknemers in veel gevallen de Nederlandse taal onvoldoende beheersen en […]

Lees verder

Update steunmaatregelen: NOW 2.0, TOFA & TVL

door Jessica Baas - 10 juli 2020

Inmiddels is de aanvraag voor de NOW 1.0 gesloten en is de regeling met terugwerkende kracht aangepast. De NOW 2.0 kan nu per 6 juli aangevraagd worden bij het UWV. Het loket voor de Tijdelijke vergoeding vaste lasten (TVL) is ook sinds 30 juni geopend en flexibele krachten kunnen nog tot en met 12 juli […]

Lees verder

Stijging wettelijk minimumlonen per 1 juli 2020

door Jessica Baas - 25 juni 2020

Door middel van dit blog willen we je graag op de hoogte stellen van de halfjaarlijkse aanpassing van het wettelijk minimumloon. Per 1 juli 2020 zullen de wettelijk minimumlonen stijgen met ongeveer 1,627%. De wettelijk minimumlonen worden jaarlijks op 1 januari en op 1 juli aangepast. De verhoging betreft de niet-vakkrachten, loongroep 1 en de lonen […]

Lees verder