Aanvraag (extra) subsidie praktijkleren voor erkende leerbedrijven

Heb jij leerlingen of stagiaires binnen jouw bedrijf en ben je een erkend leerbedrijf volgens de SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven)? Dan kan jouw bedrijf in aanmerking komen voor de Subsidieregeling praktijkleren, welke voor de schooljaren 2019/2020, 2020/2021 en 2021/2022 is aangevuld met een extra subsidiebedrag voor -onder andere- de horecasector. PersonPlus kan jou helpen bij […]

Lees verder

Internationalisering in de horeca én bij PersonPlus

Ook de horeca internationaliseert! Het vinden van goed horecapersoneel wordt steeds moeilijker. Steeds vaker vinden werkgevers personeel uit alle hoeken van de wereld, met verschillende moedertalen binnen één bedrijf als gevolg. Engels-, Duits- of Spaanstalige medewerkers zijn vandaag de dag geen uitzondering meer. Omdat deze werknemers in veel gevallen de Nederlandse taal onvoldoende beheersen en […]

Lees verder

Update steunmaatregelen: NOW 2.0, TOFA & TVL

Inmiddels is de aanvraag voor de NOW 1.0 gesloten en is de regeling met terugwerkende kracht aangepast. De NOW 2.0 kan nu per 6 juli aangevraagd worden bij het UWV. Het loket voor de Tijdelijke vergoeding vaste lasten (TVL) is ook sinds 30 juni geopend en flexibele krachten kunnen nog tot en met 12 juli […]

Lees verder

Stijging wettelijk minimumlonen per 1 juli 2020

Door middel van dit blog willen we je graag op de hoogte stellen van de halfjaarlijkse aanpassing van het wettelijk minimumloon. Per 1 juli 2020 zullen de wettelijk minimumlonen stijgen met ongeveer 1,627%. De wettelijk minimumlonen worden jaarlijks op 1 januari en op 1 juli aangepast. De verhoging betreft de niet-vakkrachten, loongroep 1 en de lonen […]

Lees verder

Steunpakket corona 2.0

Per 1 juni is de horeca weer open! Tevens is per deze datum het tweede steunpakket voor ondernemers van kracht. Het steunpakket 2.0 sluit beter aan bij wat we als (horeca) ondernemers nodig hebben. Het pakket is verlengd met één maand, namelijk tot 1 oktober om ondernemers op langere termijn te helpen om door de […]

Lees verder

Yes, de horeca mag weer open!! Hoe nu verder? En.. wordt mijn biertje duurder?

Op 15 maart werd besloten dat de horeca tijdelijk dicht moest wegens de Coronacrisis. Na meer dan 7 weken van onzekerheid, kwam gisteren (6 mei) dan eindelijk het verlossende woord van Rutte, de horeca mag weer open vanaf 1 juni! Dit is wel onder voorbehoud dat het aantal besmettingen onder controle blijft. Ook zitten er […]

Lees verder

Vakantiegeld later uitbetalen

Mag ik het vakantiegeld van mijn werknemers later uitbetalen? Door de coronacrisis zijn veel (horeca)bedrijven in de financiële problemen gekomen. Hierdoor rijst de vraag of het betalen van het vakantiegeld uitgesteld mag worden. Door middel van dit blog wil PersonPlus je graag op de hoogte stellen van de mogelijkheden om vakantiegeld later uit te betalen […]

Lees verder

Plezier op je werk-dag

Tijdens de dag van het werkplezier wordt stilgestaan bij het belang van werkplezier om stress te verlagen. Werkstress is namelijk beroepsziekte nummer één en op dit moment lopen 1 op de 6 werknemers in Nederland het risico om in een burn-out terecht te komen. Het is zelfs zo, dat bij ruim 37% van de ziekmeldingen, […]

Lees verder

Nieuwe Horeca CAO

In de afgelopen periode zijn de onderhandelingen geweest tussen de vakbonden en werkgevers en hieruit is een nieuw horeca cao akkoord gekomen. Graag informeren we je over de belangrijkste wijzigingen en vragen we jouw aandacht voor de nieuwe salarissen en verhogingen per 1/1/2020. Het is van belang om je goed te laten informeren over deze […]

Lees verder

Tips om ziekteverzuim te voorkomen

Onderzoek van Koninklijke Horeca Nederland (KHN) toont aan dat inmiddels de helft van de bevraagde horecaondernemers het personeelstekort in de horeca als bedreiging ervaart. Als het zo moeilijk is om aan nieuw / extra personeel te komen, zit je er al helemaal niet op te wachten dat personeelsleden uitvallen door ziekte of een ongeval. Een […]

Lees verder