Horeca Archives - Pagina 2 van 5

Hoe herken én versterk je talent?

door Luna Alhinho Karantonis - 2 maart 2022

Volgens het CBS is het aantal openstaande vacatures in de coronacrisis en afgelopen jaren opgelopen tot ruim 30.000. Uit deze cijfers blijkt dat in de huidige arbeidsmarkt het steeds lastiger wordt om geschikt personeel aan te trekken. Om deze reden is het als werkgever onmisbaar om de aandacht van jouw toekomstige werknemers te trekken en […]

Lees verder

5 Horecatrends in 2022

door Luna Alhinho Karantonis - 28 januari 2022

Na een bewogen en bevlogen 2021 wordt het tijd om vooruit te kijken, wat gaat 2022 ons brengen? Om jou hier zo goed mogelijk op voor te bereiden, hebben we de 5 belangrijkste horecatrends van 2022 voor je op een rijtje gezet. Zo kun jij hier optimaal op inspelen en kun jij het komende jaar […]

Lees verder

Tips om snel simpele groene stappen te zetten

door Luna Alhinho Karantonis - 1 oktober 2021

duurzaamheid, horeca trends

Groener ondernemen, hoe doe ik dit? Duurzaamheid en klimaat zijn de afgelopen jaren steeds belangrijkere onderwerpen geworden. Ook binnen bedrijven en ondernemingen wordt steeds meer gekeken naar duurzamer werken, want stiekem verbruik jij meer dan je denkt! Hieronder vind je een hoop tips om jouw onderneming duurzamer te maken. Vaak is de betere oplossing voor […]

Lees verder

Loonheffingskorting en de studenten- en scholierenregeling

door Karina Schoe - Riemens - 2 juli 2021

Nu de horeca weer volledig open is en de vakanties beginnen, neemt het aantal studenten en scholieren op jouw loonlijst ongetwijfeld snel toe. Wij van PersonPlus merken dat er onder de jongere flexkrachten nog veel onduidelijkheid bestaat over de loonheffing, de loonheffingskorting en de studenten- en scholierenregeling. Ook jij als werkgever hebt hier misschien vragen […]

Lees verder

Werken met verouderde arbeidscontracten? Dit zijn de risico’s!

door Jessica Baas - 4 juni 2021

Wij zien het vaak genoeg voorbij komen dat er in de horeca (en ook andere sectoren) jarenlang met dezelfde contracten gewerkt wordt. Dit brengt echter nogal wat risico’s met zich mee. In dit blog leggen we je uit waarom je dit dan ook beter niet kunt doen en geven we je handige tips voor jouw […]

Lees verder

Betaling loonaangifte via iDeal

door Jessica Baas - 10 mei 2021

Vanaf nu is het betalen van de loonaangifte net zo makkelijk als online shoppen! Als jij jouw loonadministratie namelijk ondergebracht hebt bij PersonPlus, kun je de loonaangifte eenvoudig betalen via het iDeal-betaalplatform. Wil je weten hoe dit werkt? Lees hier verder. Met een paar drukken op de knop jouw loonaangifte betalen In ons portaal www.personplus.nmbrs.nl […]

Lees verder

Subsidieregeling Praktijkleren

door Karina Schoe - Riemens - 7 mei 2021

In augustus 2020 schreven wij al eerder over de Subsidieregeling praktijkleren, een regeling waar je ook dit jaar weer aanspraak op kunt maken. Hoe, waar en per wanneer je de aanvraag voor studiejaar 2020-2021 in kunt dienen vertellen we je in dit blog. Binnenkort kun je als werkgever weer een aanvraag indienen voor deze regeling, […]

Lees verder

Vakantiegeld en vakantiedagen

door Martin Boone - 7 mei 2021

Heb jij al besloten wat je gaat doen met jouw vakantiegeld? Je bent natuurlijk niet verplicht om jouw vakantiegeld aan een vakantie uit te geven. Je mag ermee doen wat je wilt! Sommige mensen gebruiken hun vakantiegeld daadwerkelijk voor hun vakantie en andere zetten het opzij op bijvoorbeeld hun spaarrekening of kopen er iets leuks […]

Lees verder

Seizoenkrachten

door Martin Boone - 7 mei 2021

Het is mei – de zon schijnt, de dagen worden langer en de kou verdwijnt. Het is weer lente! En gelukkig kunnen we allemaal weer onze favoriete strandtent bezoeken en het eerste ijsje bij de plaatselijke ijssalon halen. En bij deze ondernemingen werken vaak ook veel scholieren en andere jonge mensen tijdens hun vakantie. De […]

Lees verder

Corona sneltesten en zelftesten

door Jessica Baas - 29 april 2021

Al enige tijd is het advies thuis te werken van kracht, echter is het niet altijd mogelijk om thuis te werken en daarom zijn er mogelijkheden beschikbaar om zelf te testen op COVID-19. Misschien wil jij als werkgever preventief testen voor jouw werknemers faciliteren. Dit biedt een hoop mogelijkheden, maar daar zitten wat regels aan […]

Lees verder