Marije Bouterse, Author at PersonPlus

Webinar PersonPlus – Verzuim

door Marije Bouterse - 8 december 2023

Jullie hebben het vast voorbij zien komen: de aankondigingen van het eerste echte PersonPlus Webinar! 21 november was het zover. Misschien was jij er wel live bij, of heb je het Webinar later terug gekeken. Ons doel van het organiseren van dit Webinar is om zoveel mogelijk ondernemers te informeren over de inhoud van onze […]

Lees verder

Minder stress op de werkvloer

door Marije Bouterse - 30 oktober 2023

Jij als werkgever speelt een belangrijke rol in het terugdringen van stress op de werkvloer. Want wist je dat ongeveer een kwart van alle werknemers in Nederland (te) veel stress op het werk ervaart? Wat is hiervan de reden? En wat kun jij als werkgever doen? We vertellen je het in dit blog. Wat is […]

Lees verder

Rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit (WPM)

door Marije Bouterse - 30 oktober 2023

Nederland heeft afgesproken de CO2-uitstoot te verminderen. Ook de CO2-uitstoot van zakelijk verkeer en woon-werkverkeer hoort daarbij. Het ministerie van Intrastructuur en Waterstaat (IenW) wil daarom bekijken hoeveel CO2 het zakelijk verkeer en het woon-werkverkeer uitstoot. Naar schatting is op dit moment 50% van alle gereden kilometers in Nederland zakelijk verkeer en woon-werkverkeer. Vanaf 1 […]

Lees verder

Prinsjesdag update – salarisadministratie

door Marije Bouterse - 3 oktober 2023

Dinsdag 19 september was het weer zover: Prinsjesdag! Wij van PersonPlus hebben drie belangrijke toekomstige wijzigingen voor je uitgelicht. Deze onderwerpen zijn voor jou als ondernemer interessant en belangrijk om eens goed door te nemen, en om te kijken of dit voor jouw medewerkers geldt. Wil je weten om welke drie punten dit gaat? Lees […]

Lees verder

Het belang van vakantie!

door Marije Bouterse - 29 augustus 2023

De zomervakanties zijn voorbij, de scholen zijn weer begonnen en je kijkt terug op een druk seizoen. Dagen met Hollands zomerweer, dagen waarop de mussen van het dak vielen en ook dagen om snel te vergeten (qua weersomstandigheden dan 😉). Afhankelijk van je branche, personele bezetting, en andere mogelijkheden wordt er door jouw medewerkers vakantie opgenomen. […]

Lees verder

Medewerkers binden, boeien en behouden

door Marije Bouterse - 20 juli 2023

Een geschikte kandidaat op jouw openstaande vacature dient zich aan. Na een paar goede gesprekken gaan jullie over tot het sluiten van een arbeidsovereenkomst. Zo… die vacature is vervuld en jouw nieuwe medewerker gaat binnenkort bij jou aan de slag! Met alleen het aannemen van goed presterende medewerkers ben je er helaas nog niet, in […]

Lees verder

Te late WIA-beoordeling i.c.m. beëindigen van het dienstverband

door Marije Bouterse - 4 juli 2023

Op dit moment zijn er bij UWV meer aanvragen voor een WIA-uitkering dan dat er verwerkt kunnen worden. Dit komt mede door het tekort aan keuringsartsen. Wettelijk gezien zou er binnen 8 weken een beoordeling gegeven moeten worden. UWV geeft aan wanneer zij niet op tijd kunnen beslissen, dat zij zelf contact met de medewerker […]

Lees verder

Verhoging minimumloon

door Marije Bouterse - 23 mei 2023

Stijging minimumloon per 1 juli 2023 Een update van PersonPlus betreft het minimumloon, zodat jij je personeelszaken weer helemaal op orde hebt! Twee keer per jaar, op 1 januari en 1 juli, voert de overheid een verhoging van het minimumloon door. Het wettelijk brutominimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt […]

Lees verder

Creëer een inclusievere organisatie

door Marije Bouterse - 28 maart 2023

Juist nu de banen voor het oprapen liggen en het lastig is om de vacatures ingevuld te krijgen, is het goed om te kijken waar je heen wilt met je organisatie. Want hoe is jouw teamsamenstelling? Werk jij al jaren met dezelfde mensen, of is er veel verloop? En hebben jouw teamleden veel verschillende achtergronden, […]

Lees verder

Verloop proces medewerker uit dienst

door Marije Bouterse - 6 maart 2023

Als een medewerker je bedrijf verlaat kan dit natuurlijk allerlei redenen hebben. Of dit nu op initiatief van de medewerker is, of op initiatief van de werkgever: je krijgt hoe dan ook te maken met de administratieve afhandeling. Waar moet je aan denken en waarmee kan PersonPlus je ondersteunen? We leggen het uit in deze blog! […]

Lees verder