Grenzen op het werk: Wat te doen bij grensoverschrijdend gedrag?

Grenzen op het werk: Wat te doen bij grensoverschrijdend gedrag?

De term grensoverschrijdend gedrag kom je vandaag de dag steeds vaker tegen. Enkele voorvallen vanuit het nieuws zoals ‘The Voice Of Holland’ of de #metoo-beweging ken je waarschijnlijk al. Maar wat maakt gedrag (seksueel) grensoverschrijdend? En wat moet je dan doen? Wel grensoverschrijdend gedrag of niet? Uit het onderzoek van de I&O Research blijkt dat […]

Lees verder

Onbeperkte verlofdagen

Begin januari zijn wij bij PersonPlus met iets nieuws gestart: onbeperkte betaalde verlofdagen! We streven naar een gezonde werkomgeving met een goede werk-privébalans. Wij zijn van mening dat onbeperkte vakantiedagen hier aan bijdraagt. De medewerkers hebben de vrijheid en verantwoordelijkheid om het werk zelf in te kunnen delen. Is dit nu ook iets voor jou […]

Lees verder

Belangrijke arbeidsrechtelijke veranderingen in 2024

  Happy New Year! Het nieuwe ondernemersjaar staat voor de boeg. De perfecte gelegenheid om je op de hoogte te stellen van alle arbeidsrechtelijke verandering die voor de deur staan. Van updates op het gebied van wetgeving tot vernieuwde arbeidsvoorwaarden. In dit blog zetten we graag alle belangrijke arbeidsrechtelijke veranderingen voor je op een rij: […]

Lees verder

WWWW of WFW: snap jij het nog?

Een tijdje geleden hebben we je geïnformeerd over het wetsvoorstel ‘Wet werken waar je wilt’. Op dat moment bevond het wetsvoorstel zich nog in behandeling bij de Eerste Kamer, maar inmiddels is het verworpen. Wat betekent dit nu voor jou als werkgever en welke wet is nu van kracht? Wet werken waar je wilt (Wwww) […]

Lees verder

Loondoorbetaling zieke AOW-werknemer

Op 1 juli 2023 zal er een belangrijke verandering in wetgeving ingaan voor werkgevers in Nederland. De wetgeving voor de loondoorbetaling van zieke AOW-werknemers wordt dan gewijzigd van 13 naar 6 weken. Dit heeft gevolgen voor werkgevers en werknemers. Het is dan ook belangrijk om goed op de hoogte te zijn van deze verandering en […]

Lees verder