Nieuws

Doorbreek oude patronen, maak ruimte voor groei

Het jaar is net begonnen. Misschien heb je plannen gemaakt, doelen opgeschreven of goede voornemens uitgesproken. Meer omzet. Meer rust. Meer grip. En toch… voelt het alweer snel vertrouwd druk. Je agenda loopt vol, je inbox groeit harder dan je to-do lijst en sommige problemen lijken zich gewoon opnieuw aan te dienen. Drukte. Tijdgebrek. Gedoe […]

Lees verder

No-risk polis: zekerheid voor werkgevers bij ziekte van medewerkers

Als werkgever wil je investeren in goede medewerkers, terwijl je tegelijkertijd grip wil houden op risico’s. Ziekteverzuim kan namelijk grote financiële gevolgen hebben, zeker voor kleine en middelgrote werkgevers. Het aannemen van medewerkers met een mogelijk verhoogd gezondheidsrisico kan daardoor een drempel vormen. Gelukkig kent de Nederlandse sociale zekerheid regelingen die werkgevers hierin ondersteunen, zoals […]

Lees verder

Wetswijzigingen arbeidsrecht 2026: dit moeten werkgevers nu al weten

De wetswijzigingen arbeidsrecht 2026 komen steeds dichterbij en voor werkgevers en HR-professionals is dit hét moment om vooruit te kijken. Er staan meerdere wetswijzigingen in het arbeidsrecht op de planning die grote invloed kunnen hebben op de manier waarop organisaties werken, personeel inzetten en contracten vormgeven. Sommige voorstellen zijn al langer in voorbereiding, andere zijn […]

Lees verder

Je bedrijf stagiair-ready maken: praktische tips voor een succesvolle stageperiode

Stageperiodes komen er weer aan. Voor veel werkgevers betekent dit dat zij één of meerdere stagiairs op de werkvloer verwelkomen. Toch verloopt een stage niet altijd soepel. Vaak niet door onwil, maar door onduidelijke verwachtingen, stageopdrachten of begeleiding. Hoe maak je jouw organisatie écht stagiair-ready? En hoe zorg je voor een succesvolle stageperiode die waardevol […]

Lees verder

Verzuim onder jonge medewerkers: elkaar beter begrijpen

Steeds vaker horen we dat verzuim onder jonge medewerkers toeneemt. Bij PersonPlus begeleiden we dagelijks jonge medewerkers tussen de 18 en 34 jaar tijdens hun verzuim. Tegelijkertijd spreken we veel werkgevers die zoeken naar antwoorden. Wat gebeurt hier? Waarom lijkt juist deze groep vaker uit te vallen? En hoe kunnen we elkaar beter begrijpen? Dit […]

Lees verder

Houd grip op je bedrijfsplanning met de PersonPlus inhaakkalender

Als ondernemer wil je overzicht houden en op het juiste moment kunnen inspelen op belangrijke gebeurtenissen. In de dagelijkse drukte is het echter een uitdaging om alle relevante datums te onthouden. Denk aan themadagen, zakelijke mijlpalen, feestdagen en belangrijke belastingdeadlines. Een inhaakkalender biedt dan structuur, rust en duidelijkheid. Een inhaakkalender is een compleet jaaroverzicht met […]

Lees verder

2026 horeca update: Loonsverhogingen, WHK, Flexwet & Salariswijzigingen

Het is druk in de zaak. De keuken draait op volle toeren, je team staat paraat en terwijl je door het restaurant loopt, denk je: “Het loopt lekker… maar de aankomende loonsverhogingen en prestatiebeloningen voor 2026 staan voor de deur.” Gelukkig hoef je het niet alleen te doen. 2026 brengt verschillende loon- en administratieve wijzigingen […]

Lees verder

Werkdruk en ziekteverzuim: hoe hangt het samen en wat kun je eraan doen?

Werkdruk. Iedereen heeft er weleens mee te maken. Een agenda die volloopt, deadlines die elkaar in hoog tempo opvolgen en collega’s die tijdelijk uitvallen waardoor het werk zich opstapelt. Maar zorgt die werkdruk nu écht voor een grotere kans op ziekteverzuim? En wat kun je doen om dat te voorkomen? Bij PersonPlus krijgen we deze […]

Lees verder

Arbeidsvoorwaarden wijzigen: waarom het bijna nooit een soloproject is

Arbeidsvoorwaarden wijzigen klinkt soms zo simpel. “We passen het gewoon even aan, toch?” Maar wie met HR-zaken te maken heeft, weet dat het Nederlandse arbeidsrecht daar wat genuanceerder in zit. Arbeidsvoorwaarden verander je vrijwel nooit eenzijdig. En als het wel mag, moet je aan een paar strakke voorwaarden voldoen. In deze blog leggen we uit […]

Lees verder

Salarisadministratie 2026: dit zijn de belangrijkste wijzigingen!

De wintertijd is weer ingegaan, buiten is het donker en koud en de winkels liggen vol met chocoladeletters en kerstversieringen. Aan alles kun je merken dat het einde van het jaar eraan komt. Met het jaareinde in zicht is het de tijd van het jaar om terug te kijken op de afgelopen maanden en vooruit […]

Lees verder