Karina Schoe - Riemens, Author at PersonPlus

Maaltijden op het werk

door Karina Schoe - Riemens - 9 maart 2021

Waar het in de vorige eeuw nog gebruikelijk was om “tussen de middag” thuis te gaan eten, komt dat nu praktisch nooit meer voor. Behalve die ene medewerker die even naar huis racet om de hond uit te laten, blijft iedere medewerker nu op de werkplek om te eten. Er worden maaltijden van thuis meegenomen, […]

Lees verder

Slapend dienstverband en transitievergoeding, hoe zit dat?

door Karina Schoe - Riemens - 3 maart 2021

Kamp jij als werkgever met een zieke medewerker die tegen de 2 jaar ziekte aanloopt? En wil je weten hoe te handelen? Lees dan dit blog, wij wijzen jou graag op de mogelijkheden en aandachtspunten! Na 2 jaar ziekte mag je jouw medewerker ontslaan via het UWV of een vaststellingsovereenkomst. Als je als werkgever geen […]

Lees verder

Corona: welke financiële regelingen en mogelijkheden zijn er?

door Karina Schoe - Riemens - 7 oktober 2020

Nu de coronacrisis langer duurt en de maatregelen weer zijn aangescherpt, is het belangrijk dat ondernemers zich aan de nieuwe economische situatie aanpassen. Het kan gebeuren dat jij als ondernemer nu -in tijd van Corona- tijdelijk minder of geen werk hebt voor jouw werknemers. In bepaalde omstandigheden zijn er dan voorzieningen voor jou en voor […]

Lees verder

Aanvraag (extra) subsidie praktijkleren voor erkende leerbedrijven

door Karina Schoe - Riemens - 6 augustus 2020

Heb jij leerlingen of stagiaires binnen jouw bedrijf en ben je een erkend leerbedrijf volgens de SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven)? Dan kan jouw bedrijf in aanmerking komen voor de Subsidieregeling praktijkleren, welke voor de schooljaren 2019/2020, 2020/2021 en 2021/2022 is aangevuld met een extra subsidiebedrag voor -onder andere- de horecasector. PersonPlus kan jou helpen bij […]

Lees verder