Prinsjesdag en verzuim

Prinsjesdag en verzuim

Op 17 september 2024 was het Prinsjesdag en dat is ook gelijk het begin van het nieuwe werkjaar van de regering. Wat zijn de belangrijkste Prinsjesdag-plannen als het gaat over verzuim- en arbobegeleiding? OCTAS: De Onafhankelijke Commissie Toekomstige Arbeidsongeschiktheidsstelsel(OCTAS) heeft in het voorjaar van 2024 haar bevindingen gepresenteerd. Ze hebben onderzoek gedaan naar het stelsel […]

Lees verder

Vervroegde WIA aanvragen

“Mijn werknemer heeft een heftige diagnose gekregen en is inmiddels uitbehandeld. Wat kan ik doen? Moet ik de 104 weken loondoorbetaling bij ziekte volmaken?” Ik heb als casemanager verzuim niet vaak te maken met een werknemer die uitbehandeld is. Maar als ik daarmee te maken krijg, dan raakt mij dit. Wel maak ik gelijk de […]

Lees verder

Langdurig verzuim

  De duur van verzuim kan erg verschillen per ziektegeval. Hiermee verschilt ook hoeveel effect het verzuim heeft op je organisatie. Verzuim kan onderverdeeld worden in kort verzuim, middellang verzuim, lang verzuim en extra lang verzuim. In deze blog richten we ons op lang en extra lang verzuim. Dit is verzuim wat langer duurt dan […]

Lees verder