Vakantie tijdens verzuim: mag dat?
door Marije Bouterse - 11 augustus 2026
Staat er een vakantie gepland terwijl je ziek bent? Of wil je tijdens je verzuimperiode een vakantie boeken? Dan vraag je je misschien af of dat eigenlijk wel mag. Het korte antwoord is: ja, in veel gevallen kun je tijdens ziekte gewoon op vakantie. Wel is het belangrijk dat je vakantie je herstel en re integratie niet in de weg staat.
In de video hierboven leggen we uit waar je rekening mee moet houden.
Mag je op vakantie als je ziek bent?
Ziek zijn betekent niet automatisch dat je thuis moet blijven. Een vakantie kan in sommige situaties zelfs positief bijdragen aan je herstel. Denk bijvoorbeeld aan een medewerker met stressklachten die baat heeft bij rust en even afstand nemen van het werk.
Anders wordt het wanneer een vakantie je herstel juist kan vertragen of ervoor zorgt dat je afspraken rondom je re integratie niet kunt nakomen. Daarom is het belangrijk om je vakantieplannen vooraf goed af te stemmen.
Bespreek je vakantie met je werkgever
Wil je tijdens je ziekte op vakantie? Bespreek dit dan altijd vooraf met je werkgever. Zo weten jullie allebei waar je aan toe zijn en voorkom je onduidelijkheid achteraf.
Twijfel je of de vakantie gevolgen kan hebben voor je herstel? Dan kan de bedrijfsarts hierin adviseren. De bedrijfsarts kijkt naar jouw situatie en beoordeelt of de vakantie past binnen je herstel en re integratie.
Op basis daarvan kan je werkgever jouw vakantieaanvraag beoordelen.
Wat gebeurt er met je vakantiedagen tijdens ziekte?
Ben je ziek en wil je daadwerkelijk vakantie opnemen? Dan is het belangrijk om duidelijke afspraken te maken over je vakantiedagen.
Vakantie en ziekte zijn namelijk twee verschillende situaties. Tijdens ziekte heb je verplichtingen rondom je herstel en re integratie. Tijdens een afgesproken vakantie ben je tijdelijk vrijgesteld van deze re integratieverplichtingen.
Maak daarom vooraf duidelijke afspraken met je werkgever over het opnemen van je vakantiedagen. Controleer daarnaast wat hierover is vastgelegd in je arbeidsovereenkomst, cao en het verzuimreglement.
Wat als je ziek wordt tijdens je vakantie?
Het kan natuurlijk ook andersom gebeuren: je bent op vakantie en wordt ziek.
Ook dan is het belangrijk dat je je op tijd ziekmeldt. Geef je ziekmelding zo snel mogelijk door aan je werkgever en volg daarbij de afspraken uit het verzuimreglement. Bij PersonPlus vragen we medewerkers om een ziekmelding tijdens de vakantie uiterlijk binnen 48 uur door te geven aan de werkgever en PersonPlus.
Verblijf je op dat moment op een ander adres? Geef dan ook je verblijfadres door.
Ben je in het buitenland? Dan kan het nodig zijn om een medische verklaring van een arts te regelen. Deze verklaring kan door de bedrijfsarts worden gebruikt bij de beoordeling van je arbeidsongeschiktheid.
Kun je door je ziekte niet op de geplande datum terugreizen? Dan kan ook een verklaring nodig zijn waaruit blijkt dat je medisch niet eerder kon reizen.
Goede afspraken voorkomen onduidelijkheid
Of je nu voor je vakantie al ziek bent of tijdens je vakantie ziek wordt: goede communicatie is belangrijk. Bespreek je situatie op tijd, houd je aan de afspraken rondom je verzuim en vraag bij twijfel advies aan de bedrijfsarts.
Zeker wanneer je langere tijd ziek bent, krijg je te maken met verschillende afspraken en verplichtingen rondom herstel en re integratie. Wil je weten wat er tijdens een langere verzuimperiode van jou en je werkgever wordt verwacht? Lees dan ook ons blog over langdurig verzuim.
Door vooraf duidelijke afspraken te maken, weet iedereen waar hij of zij aan toe is. Zo voorkom je onduidelijkheid en kun je, wanneer je herstel het toelaat, met een gerust gevoel op vakantie.
PersonPlus spant zich in om de inhoud van haar blogs zo actueel mogelijk te houden. Ondanks deze zorg en aandacht is het mogelijk dat de inhoud onvolledig, verouderd en/of onjuist is. Er kunnen geen rechten aan de door PersonPlus verstrekte informatie worden ontleend. PersonPlus is niet aansprakelijk voor schade welke kan ontstaan als gevolg van onjuiste of incomplete informatie op de website.