Vakantie tijdens ziekte: mag je op vakantie als je ziek bent?
Array
(
[ID] => 13803
[id] => 13803
[title] => Nieuw collega website template (11)
[filename] => Nieuw-collega-website-template-11.png
[filesize] => 782610
[url] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2026/05/Nieuw-collega-website-template-11.png
[link] => https://www.personplus.nl/nieuw-collega-website-template-11/
[alt] =>
[author] => 2
[description] =>
[caption] =>
[name] => nieuw-collega-website-template-11
[status] => inherit
[uploaded_to] => 0
[date] => 2026-05-12 13:25:22
[modified] => 2026-05-12 13:25:22
[menu_order] => 0
[mime_type] => image/png
[type] => image
[subtype] => png
[icon] => https://www.personplus.nl/wp-includes/images/media/default.png
[width] => 724
[height] => 936
[sizes] => Array
(
[thumbnail] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2026/05/Nieuw-collega-website-template-11-150x150.png
[thumbnail-width] => 150
[thumbnail-height] => 150
[medium] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2026/05/Nieuw-collega-website-template-11-232x300.png
[medium-width] => 232
[medium-height] => 300
[medium_large] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2026/05/Nieuw-collega-website-template-11.png
[medium_large-width] => 724
[medium_large-height] => 936
[large] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2026/05/Nieuw-collega-website-template-11.png
[large-width] => 724
[large-height] => 936
[1536x1536] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2026/05/Nieuw-collega-website-template-11.png
[1536x1536-width] => 724
[1536x1536-height] => 936
[2048x2048] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2026/05/Nieuw-collega-website-template-11.png
[2048x2048-width] => 724
[2048x2048-height] => 936
[square] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2026/05/Nieuw-collega-website-template-11-96x96.png
[square-width] => 96
[square-height] => 96
[square@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2026/05/Nieuw-collega-website-template-11-192x192.png
[square@x2-width] => 192
[square@x2-height] => 192
[banner] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2026/05/Nieuw-collega-website-template-11-724x470.png
[banner-width] => 724
[banner-height] => 470
[banner@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2026/05/Nieuw-collega-website-template-11.png
[banner@x2-width] => 724
[banner@x2-height] => 936
[carousel] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2026/05/Nieuw-collega-website-template-11-724x480.png
[carousel-width] => 724
[carousel-height] => 480
[carousel@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2026/05/Nieuw-collega-website-template-11.png
[carousel@x2-width] => 724
[carousel@x2-height] => 936
[services] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2026/05/Nieuw-collega-website-template-11-372x371.png
[services-width] => 372
[services-height] => 371
[services@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2026/05/Nieuw-collega-website-template-11-724x742.png
[services@x2-width] => 724
[services@x2-height] => 742
[members] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2026/05/Nieuw-collega-website-template-11-362x468.png
[members-width] => 362
[members-height] => 468
[members@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2026/05/Nieuw-collega-website-template-11.png
[members@x2-width] => 724
[members@x2-height] => 936
[blog-thumb] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2026/05/Nieuw-collega-website-template-11-724x486.png
[blog-thumb-width] => 724
[blog-thumb-height] => 486
[blog-thumb@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2026/05/Nieuw-collega-website-template-11.png
[blog-thumb@x2-width] => 724
[blog-thumb@x2-height] => 936
[testimonial] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2026/05/Nieuw-collega-website-template-11-246x246.png
[testimonial-width] => 246
[testimonial-height] => 246
[testimonial@x2] => https://www.personplus.nl/wp-content/uploads/2026/05/Nieuw-collega-website-template-11-492x492.png
[testimonial@x2-width] => 492
[testimonial@x2-height] => 492
)
)
door Robin Silva - 30 april 2026

Veel medewerkers vragen zich af of je op vakantie mag tijdens ziekte. Het antwoord is in veel gevallen ja. Je kunt gewoon vakantie opnemen, zolang je herstel niet in de weg zit. Toch ontstaat hier vaak onduidelijkheid over. Wat mag wel en wat niet? En wat wordt er van je verwacht?
In dit blog leggen we het helder voor je uit.
Mag je op vakantie tijdens ziekte?
Ziek zijn betekent niet automatisch dat je thuis moet blijven. In sommige situaties kan een vakantie juist helpen bij je herstel. Denk aan iemand met stressklachten die tot rust komt in een andere omgeving, of iemand met lichamelijke klachten die niet verergeren door een reis.
De belangrijkste regel is simpel: je vakantie mag je herstel niet vertragen. Twijfel je of een vakantie in jouw situatie verstandig is? Neem dan altijd contact op met de bedrijfsarts. Die kan beoordelen of jouw plannen passen bij je herstel.
Waarom afstemmen zo belangrijk is
Als je op vakantie wilt tijdens ziekte, bespreek dit altijd met je werkgever. Daarmee voorkom je misverstanden en weet je waar je aan toe bent. Daarnaast is de bedrijfsarts er juist om hierin mee te kijken. Twijfel je of vakantie nemen bevorderlijk is voor je herstel, dan is het belangrijk om dit expliciet met de bedrijfsarts te bespreken. Die beoordeelt of jouw plannen passen bij je herstel en geeft daar een duidelijk advies over.
Veel medewerkers stellen deze vraag niet, terwijl dit juist een van de meest logische vragen is tijdens een ziekteperiode. Door het wel te doen, krijg je duidelijkheid en voorkom je gedoe achteraf.
Wil je zelf meer lezen over de regels? Bekijk dan ook de uitleg van de Rijksoverheid over vakantie tijdens ziekte: Stappenplan ziekteverzuim: uw werknemer meldt zich ziek | Ondernemersplein
Vakantiedagen opnemen tijdens ziekte
Ga je daadwerkelijk op vakantie tijdens je ziekte? Dan neem je in de meeste gevallen gewoon vakantiedagen op. Tijdens je vakantie ben je namelijk tijdelijk vrijgesteld van je re-integratieverplichtingen. Je hebt dan echt even ruimte om afstand te nemen van werk en herstel.
Dit geldt ook als je nog niet volledig beter bent. Vakantie wordt dan gezien als een bewuste keuze om even vrij te zijn.
Waar moet je rekening mee houden
Vakantie tijdens ziekte kan dus prima, maar vraagt wel om goede afstemming. Het helpt om vooraf stil te staan bij een paar dingen:
- past de vakantie bij je herstel
- heb je dit besproken met je werkgever
- is het advies van de bedrijfsarts duidelijk
- weet je hoe je na de vakantie je re-integratie weer oppakt
Door dit vooraf goed te regelen, voorkom je onduidelijkheid en kun je met een gerust gevoel op vakantie.
Samen zorgen voor een goede balans
Vakantie tijdens ziekte draait om balans. Je wilt ruimte nemen om op te laden, maar ook verantwoord omgaan met je herstel. Door open te communiceren en de juiste stappen te zetten, is er vaak meer mogelijk dan je denkt.
Twijfel je of je op vakantie kunt tijdens ziekte? Bespreek het. Dat geeft rust, duidelijkheid en helpt je om keuzes te maken die echt bij jouw situatie passen.
PersonPlus spant zich in om de inhoud van haar blogs zo actueel mogelijk te houden. Ondanks deze zorg en aandacht is het mogelijk dat de inhoud onvolledig, verouderd en/of onjuist is. Er kunnen geen rechten aan de door PersonPlus verstrekte informatie worden ontleend. PersonPlus is niet aansprakelijk voor schade welke kan ontstaan als gevolg van onjuiste of incomplete informatie op de website.
Meld je aan voor onze nieuwsbrief