Verzuimmedewerker

32/40 uur

PersonPlus groeit! Wij verzorgen de verzuim- en arbo begeleiding van MKB ondernemingen door heel Nederland. Heb jij een achtergrond in HR of interesse om aan de slag te gaan als verzuimmedewerker om zo het verschil te maken voor onze relaties in het verzuimproces? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je bij ons doen?

Als vast aanspreekpunt ondersteun je onze MKB-klanten bij hun verzuimmanagement op de korte termijn tot +-8 weken;
Jij zet jouw communicatieve skills in als schakel tussen de werkgever en werknemer;
Je schat de verzuimsituatie in en draagt zorg voor een goede taakopvolging binnen de kaders van de Wet verbetering poortwachter;
Jij plant het eerste consult bij de bedrijfsarts in;
Jij zorgt dat er tijdig een probleemanalyse is en plan van aanpak opgesteld wordt en begeleidt werkgever en werknemer hierbij;
Jij zorgt voor een correct begin van het verzuimdossier, waardoor een goede overdracht naar de casemanagers mogelijk is bij langdurig verzuim;
Jij wisselt taakgericht administratief werk af met persoonlijk telefonisch contact.

Wat bieden we jou?

Marktconform salaris tussen de €2.662,80 en €3.852,81 per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring;
Je kunt aan de slag voor 32 tot 40 uur per week. Minder uren zijn ook bespreekbaar;
Onbeperkt verlof: ja, je leest het goed, onbeperkt betaalde vakantiedagen. Uiteraard zitten hier een paar voorwaarden aan, maar je zal in ieder geval niet meer moeten stressen of je wel genoeg vakantiedagen hebt!
Wij geven je ruimte voor ontwikkeling! Het volgen van cursussen en opleidingen is geen punt: we vinden het belangrijk dat je jouw vakkennis & vaardigheden blijft ontwikkelen;
Een fietsplan;
Een jaarcontractmet uitzicht op een vast dienstverband;
Een pensioenregeling; Een flexibele lijfrente-uitkering waarop je zelf invloed hebt. Om je op weg te helpen storten wij 6% van het brutoloon.
een loyaliteitsprogramma waarmee je kunt sparen voor leuke belevenissen of cadeaus.

Vivian - Verzuimmedewerker

“Als verzuimmedewerker ben ik het eerste aanspreekpunt voor ziek- en herstelmeldingen en zorg ik ervoor dat alles soepel en efficiënt verloopt. Gedurende de eerste acht weken van het verzuim sta ik klaar om alles correct te verwerken en onze klanten van de nodige informatie te voorzien.”

Waarom is werken bij PersonPlus zo leuk?

Een hecht en gezellig team: Bij ons voel je je snel thuis! We vormen een warm en stabiel team waar iedereen elkaar ondersteunt.
Informele sfeer: Geen stoffige kantoorcultuur hier! We geloven in een ontspannen en informele werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn.
Jouw stem telt: Bij PersonPlus wordt je mening gewaardeerd! We nodigen je uit om mee te denken en invloed uit te oefenen op ons beleid.
Groei en ontwikkeling: We zijn een gezond bedrijf met ambitieuze groeiplannen. Samen kijken we naar de toekomst!
Duurzame relaties: We hechten veel waarde aan langdurige relaties, zowel met onze medewerkers als met klanten. Dat merk je in alles wat we doen en voel je in de samenwerking.

Wie ben jij?

Wij zijn naar iemand op zoek die:

Beschikt over mbo of hbo werk- en denkniveau;
Beschikt over kennis op het gebied van verzuim en sociale wet- en regelgeving;
Een achtergrond heeft in HR. Ervaring als verzuimmedewerker is een pre;
Sterk is in het organiseren van eigen werk; jij bewaakt de voortgang van dossiers;
Empathisch en communicatief vaardig is in het persoonlijk telefonisch contact met werkgevers en werknemers;
Een teamplayer is; je werkt nauw samen met onze verzuimadministrateurs en casemanagers en zoekt de verbinding met jouw collega’s;
Accuraat en nauwkeurig te werk gaat. Je bent in staat om de richtlijnen van de Wet verbetering poortwachter te volgen.

Solliciteer en begin aan jouw reis naar werken bij PersonPlus!

Anne-Fleur Moerland 0113-405680 06 - 15 22 07 20 Stuur een bericht