casemanager verzuim

PersonPlus groeit!
Daarom zijn op zoek naar jou, de casemanager verzuim met ervaring.

Je ondersteunt onze klanten bij hun verzuimmanagement. Je bent het vaste aanspreekpunt en je bent verantwoordelijk voor een optimale begeleiding van het verzuimproces. Je bewaakt continu de voortgang en je communiceert actief met de werkgever, de werknemer en de medische professional.

Jij vindt het een uitdaging om de meest effectieve route van verzuimmelding tot duurzame werkhervatting te begeleiden. Daarnaast ben je op de hoogte van alle mogelijkheden en verplichtingen in het poortwachter traject. Je denkt mee over preventieve dienstverlening en je bent een volwaardig gesprekspartner over deze onderwerpen.

Daarnaast ben je in staat om voor alle partijen, alle belangen in het oog te houden. Hiervoor moet je beschikken over een gezonde creativiteit en flexibiliteit.

Door je ervaring kan je onze klanten adviseren over de inzetbaarheid. Jij bent iemand die problemen aanpakt en er mee aan de slag gaat. Ziekteverzuim is voor bedrijven een hoge kostenpost en dankzij jouw inzet is deze zo laag mogelijk voor onze klanten.

Je krijgt in de regel te maken met mkb-organisaties die van jou meer vragen dan advies op dossierniveau. Natuurlijk is sprake van een verzuimsituatie, waarin je als Casemanager op inzetbaarheid en schadelastbeheersing stuurt. Echter wordt ook van je verwacht dat je de positie van de ondernemer die jouw hulp inschakelt, snapt. Creatief zijn en weten waar je wel of geen invloed op kunt uitoefenen, is dus belangrijk in jouw takenpakket. Ben jij daarnaast ook nog een sociaal en communicatief talent?

Person Wie???

PersonPlus is een full service HR en salarisadministratiebureau.

We zijn een jong, fris en geweldig energiek team. We werken o.a. voor horeca, recreatie –en detailhandel bedrijven en zijn eigenlijk hun externe personeelsafdeling. Loonadministratie, verzuimbeheer en HR-advies vraagstukken zijn een greep uit ons uitdagende takenpakket. Jouw uitdaging ligt hierin op Verzuim. We verwachten van jou dan ook dat je vol energie zit en doorzettingsvermogen hebt.

Hoe dragen wij er aan bij dat jij vol in jouw energie zit en blijft?

Omdat wij als geen ander weten hoe belangrijk ontspannen, goede voeding en sporten voor jou is, bieden wij jou 1 keer per week bootcampen aan; dit is geheel verzorgd d.m.v. het inzetten van een personal trainer en… onder werktijd! Geen stress dat jij niet aan een lekkere dosis beweging komt dus! Daarnaast zorgen wij dagelijks voor lunch voor onze medewerkers, welke varieert van een goed belegde boterham tot een heerlijk frisse salade. En last but not least vinden wij ontspannen (naast het sporten 😉) erg belangrijk, wat wij graag combineren met een beetje teambuilding. Daarbij hoort, aan het einde van de week, een gezamenlijke borrel!

Wil jij ook snel aan de slag voor 32-40 uur per week? En herken jij je in onderstaande punten? Neem dan vandaag nog contact met mij op voor een kennismakingsgesprek (onder het genot van een lekker bakje koffie of thee).
                            
  • Jij hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur HRM. Bij voorkeur aangevuld met bachelor casemanagement of CROV.
  • Jij hebt ruime ervaring als casemanager (geregistreerd) of een vergelijkbaar profiel.
  • Jij hebt kennis van verzuim en sociale wet- en regelgeving, de wet verbeteringspoortwachter kent geen geheimen voor jou. Natuurlijk ben je bereid om deze kennis up-to-date te houden
  • Jij kunt een goede afweging maken tussen het belang van de medewerker (sociaal) enerzijds, en het belang van het bedrijf (zakelijk) anderzijds.
  • Je kan op een goede manier schakelen met en tussen externe partijen zoals Arbodienst, verzekeraar, interventiepartijen en UWV.
  • Jij bent integer, zelfstandig, besluitvaardig en professioneel. Maar weet ook dat een open, positief en behulpzaam karakter nodig is om deze functie goed uit te voeren.
  • Jij beschikt over een ruime mate van overtuigingskracht en staat stevig in je schoenen.
  • Wij bieden je een jaarcontract aan, waarbij wij ook aan je pensioen denken.
  • Wij bieden je verder 25 vakantiedagen (bij 40 uur) en daarnaast zeker ook mogelijkheden voor scholing.

 

Meer weten? Check onze website! Of neem contact op met mij d.m.v. bellen of WhatsApp!

Remco@personplus.nl

06 – 29 37 69 49