Minder verzuimdagen

Actieve opvolging

We helpen werkgevers én medewerkers bij alles wat komt kijken bij ziekteverzuim tijdens de volledige wachttijd van 104 weken. Onze aanpak is erop gericht om de verzuimduur zo veel mogelijk te verkorten en te zorgen voor een snelle, duurzame terugkeer naar werk. Want hoe eerder iemand weer inzetbaar is, hoe beter dat is voor de continuïteit van jouw onderneming.

Als MKB-ondernemer wil je duidelijkheid, snelheid en ondersteuning zonder gedoe. Daarom werken we met een heldere structuur en persoonlijke begeleiding. Vanaf de eerste verzuimdag starten wij met actieve opvolging. Binnen 24 uur is er contact met de medewerker, zodat er direct een vinger aan de pols wordt gehouden en jij als werkgever niet met losse eindjes blijft zitten.

Daarnaast bieden we snelle toegang tot bedrijfsartsen, zonder lange wachttijden of ingewikkelde doorverwijzingen. Dit voorkomt onnodige vertraging in het traject en zorgt ervoor dat je medewerkers de juiste medische begeleiding krijgen wanneer dat nodig is.

Vast aanspreekpunt

Onze vaste casemanagers zijn jouw vaste aanspreekpunt gedurende het hele proces. Ze kennen jouw organisatie, schakelen snel en zorgen voor duidelijke communicatie met alle betrokkenen. Dankzij deze korte lijnen en persoonlijke aanpak houd jij grip op het proces en blijven verzuimzaken overzichtelijk en beheersbaar.

Samen zorgen we zo voor minder verzuimdagen, lagere kosten en meer grip op inzetbaarheid. Zodat jij je bedrijf kan laten groeien, terwijl wij zorgen voor de rest.