Minder verzuimdagen

Actieve opvolging

We helpen werkgevers én medewerkers bij alles wat komt kijken bij ziekteverzuim tijdens de volledige wachttijd van 104 weken. Onze aanpak is erop gericht om de verzuimduur zo veel mogelijk te verkorten en te zorgen voor een snelle, duurzame terugkeer naar werk. Want hoe eerder iemand weer inzetbaar is, hoe beter dat is voor de continuïteit van jouw onderneming.

Als ondernemer wil je duidelijkheid, snelheid en ondersteuning zonder gedoe. Daarom werken we met een heldere structuur en persoonlijke begeleiding. Na ontvangst van de ziekmelding starten wij met actieve opvolging. We nemen telefonisch contact op met de medewerker, zodat we een vinger aan de pols houden en jij als werkgever niet met losse eindjes blijft zitten.

Daarnaast bieden we snelle toegang tot bedrijfsartsen, zonder lange wachttijden of ingewikkelde doorverwijzingen. Dit voorkomt onnodige vertraging in het traject en zorgt ervoor dat je medewerkers de juiste medische begeleiding krijgen wanneer dat nodig is.

Vast aanspreekpunt

Onze vaste casemanagers zijn jouw vaste aanspreekpunt gedurende het hele proces. Ze kennen jouw organisatie, schakelen snel en zorgen voor duidelijke communicatie met alle betrokkenen. Dankzij deze korte lijnen en persoonlijke aanpak houd jij grip op het proces en blijven verzuimzaken overzichtelijk en beheersbaar.

Samen zorgen we zo voor minder verzuimdagen, lagere kosten en meer grip op inzetbaarheid. Zodat jij je bedrijf kan laten groeien, terwijl wij zorgen voor de rest.