Salarisadministrateur

32/40 uur
Medior/Senior
Ben je een proactieve en gepassioneerde salarisadministrateur met kennis van zaken? Vind je het daarnaast leuk om adviezen te geven over verschillende vraagstukken met betrekking tot arbeidsvoorwaarden, sociale en fiscale wetgeving, en diverse HR-onderwerpen? Dat betekent dat wij op zoek zijn naar jou!

Wat ga je bij ons doen?

Bij PersonPlus verzorgen we voor meer dan 250 klanten de salarisadministratie en vrijwel alle HR-zaken. Wij zijn dé externe personeelsafdeling voor MKB!

Als Salarisadministrateur bij PersonPlus krijg je de kans om je eigen portefeuille van inspirerende klanten te beheren! Je fungeert als hun vertrouwde aanspreekpunt en sparringpartner voor alles wat met salaris te maken heeft.

Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan salaris gerelateerde zaken, van salarisbetalingen en het geven van advies over wetgeving tot het afhandelen van in- en uitdienstmeldingen, de Werkkostenregeling (WKR) en bonusregelingen. In het personeel- en salarisadministratiesysteem NMBRS verzorg je de inrichting van o.a. cao-modellen, looncomponenten, payroll workflows én stel jij arbeidsovereenkomsten op. Jouw zorgvuldige aanpak zorgt ervoor dat alles voor de medewerkers perfect geregeld is, zodat onze klanten zich kunnen richten op wat echt belangrijk is: hun business.

Hoewel je de verantwoordelijkheid voor je klanten zelf in handen hebt, sta je er zeker niet alleen voor. Achter jou staat een team van meer dan 20 enthousiaste collega’s, waarvan 4 Salarisadministrateurs en 1 administratief medewerker, die altijd klaarstaan om je te ondersteunen, zowel in raad als daad. Dit zijn fijne, vertrouwde collega’s op wie je kunt bouwen. Samen vormen jullie een hecht team dat elkaar helpt om het beste uit elke situatie te halen!

Wat bieden we jou?

  • Marktconform salaris tussen de €2.797,17 en €3.927,22 per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • De functie staat open voor minimaal 32 uur per week.
  • Wij geven je ruimte voor ontwikkeling! Het volgen van cursussen en opleidingen is geen punt, want we vinden het belangrijk dat je jouw vakkennis & vaardigheden blijft ontwikkelen.
  • Een fietsplan: Lease een fiets en ontvang € 50 per maand vergoeding van PersonPlus. Dat is dus een nieuwe fiets voor bijna niets!
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een pensioenregeling: Een flexibele lijfrente-uitkering waarop je zelf invloed hebt. Om je op weg te helpen storten we 6% van het brutoloon.
  • Een loyaliteitsprogramma waarmee je kunt sparen voor leuke belevenissen of cadeaus.
  • Een wekelijkse bootcamp met een personal trainer, waarbij je samen met collega’s op een leuke en uitdagende manier aan je gezondheid kunt werken.
  • Dagelijks een verzorgde lunch, zodat je tijdens de werkdag goed kunt bijtanken.
  • Onbeperkt verlof; Ja, je leest het goed, onbeperkt vakantiedagen. Uiteraard zitten hier een paar voorwaarden aan, maar je zal in ieder geval niet meer moeten stressen of je wel genoeg vakantiedagen hebt.
Karina - Salarisadministrateur

Het leuke van mijn werk vind ik de afwisseling, en het contact dat ik met alle afdelingen en collega’s heb. Het servicegerichte karakter van PersonPlus past bij mij, ik word blij van tevreden klanten.

Waarom is werken bij PersonPlus zo leuk?

  • Een hecht en gezellig team: Bij ons voel je je snel thuis! We vormen een warm en stabiel team waar iedereen elkaar ondersteunt.
  • Informele sfeer: Geen stoffige kantoorcultuur hier! We geloven in een ontspannen en informele werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn.
  • Jouw stem telt: Bij PersonPlus wordt je mening gewaardeerd! We nodigen je uit om mee te denken en invloed uit te oefenen op ons beleid.
  • Groei en ontwikkeling: We zijn een gezond bedrijf met ambitieuze groeiplannen. Samen kijken we naar de toekomst!
  • Duurzame relaties: We hechten veel waarde aan langdurige relaties, zowel met onze medewerkers als met klanten. Dat merk je in alles wat we doen en voel je in de samenwerking.

Wie ben jij?

  • HBO werk- en denkniveau. Door de verschillende klanten maak je cao’s snel eigen, leg je verbanden en kom je snel tot de kern van een probleem.
  • 2 jaar relevante werkervaring en/of je beschikt over het PDL-diploma.
  • Je bent flexibel: Je kunt snel schakelen tussen verschillende sectoren.
  • Je bent niet bang voor een stukje verantwoordelijkheid en proactief adviseren van onze klanten.
  • Tenslotte ben je intrinsiek gemotiveerd om de klant én je collega’s vooruit te helpen.
Solliciteer en begin aan jouw reis naar werken bij PersonPlus!


Download de Inside Guide van PersonPlus