HR Medewerker

24/32 uur
Ben jij een HR-duizendpoot met oog voor structuur én mensen? Dan zijn wij opzoek naar jou. Voor ons HR team, momenteel bestaande uit twee HR Adviseurs en een HR Manager, zoeken we een HR Medewerker die energie krijgt van afwisselende taken, overzicht bewaart én graag samenwerkt. Jij bent de belangrijkste schakel in het soepel laten verlopen van onze interne HR-processen – van instroom tot uitstroom, en alles daartussenin.

Wat ga je bij ons doen?

  • Jij helpt mee bij het vinden van de juiste match, regelt alles rondom de sollicitatieprocedure én voert zelf de eerste gesprekken met kandidaten;
  • Jij ben verantwoordelijk voor de on-en offboarding van nieuwe collega’s: van een warm welkom tot een ingerichte werkplek en een nette afronding: jij regelt het;
  • Jij beheert ons loyaliteitsplatform, stuurt onze medewerkers online kaartjes bij gebeurtenissen en helpt mee om waardering voor collega’s zichtbaar te maken;
  • Jij zorgt dat de interne HR-processen soepel verlopen in onze systemen en bewaakt workflows;
  • Jij vult ons Intranet met interessante en leuke weetjes, trends en belangrijke interne informatie;
  • Je organiseert ‘HR Events’ en bent op deze events ook het aanspreekpunt. Daarnaast organiseer je ook themadagen zoals complimentendag, de week van de werkstress en Mental Health Day;
  • Je coördineert en bewaakt de ontwikkeling van collega’s, zodat iedereen kan blijven groeien. Hierbij ontwikkel je zelf ook cursusmateriaal in het learning platform;
  • Jij zorgt dat de personeelsadministratie up-to-date blijft in Nmbrs;
  • Je neemt deel aan verschillende projectgroepen, waaronder de arbo werkgroep, waarbij je samen met collega’s verantwoordelijk bent voor ons arbo beleid, de RI&E en Plan van Aanpak

Waarom is werken bij PersonPlus zo leuk?

  • Een hecht en gezellig team: Bij ons voel je je snel thuis! We vormen een warm en stabiel team waar iedereen elkaar ondersteunt;
  • Informele sfeer: Geen stoffige kantoorcultuur hier! We geloven in een ontspannen en informele werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn;
  • Jouw stem telt: Bij PersonPlus wordt je mening gewaardeerd! We nodigen je uit om mee te denken en invloed uit te oefenen op ons beleid;
  • Groei en ontwikkeling: We zijn een gezond bedrijf met ambitieuze groeiplannen. Samen kijken we naar de toekomst!;
  • Duurzame relaties: We hechten veel waarde aan langdurige relaties, zowel met onze medewerkers als met klanten. Dat merk je in alles wat we doen en voel je in de samenwerking.
Anne-Fleur - HR Adviseur

“Ik houd me vooral bezig met de interne zaken binnen PersonPlus. Van het operationeel maken van ons HR-beleid tot recruitment, mijn rol is ontzettend veelzijdig. Ook intern blijven we ontwikkelen!”

Wat bieden we jou?

  • Marktconform salaris tussen de €2.560,39 en €3.328,50 per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • De functie staat open voor 24 – 32 uur per week;
  • Wij geven je ruimte voor ontwikkeling! Het volgen van cursussen en opleidingen is geen punt, want we vinden het belangrijk dat je jouw vakkennis & vaardigheden blijft ontwikkelen;
  • Een fietsplan; lease een fiets en ontvang een werkgeversbijdrage van 25% over het maandelijkse leasebedrag. Dat is dus een nieuwe fiets voor bijna niets!
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een pensioenregeling: Een flexibele lijfrente-uitkering waarop je zelf invloed hebt. Om je op weg te helpen storten we 6% van het brutoloon;
  • Een loyaliteitsprogramma waarmee je kunt sparen voor leuke belevenissen of cadeaus;
  • Een wekelijkse bootcamp met een personal trainer, waarbij je samen met collega’s op een leuke en uitdagende manier aan je gezondheid kunt werken;
  • Dagelijks een verzorgde lunch, zodat je tijdens de werkdag goed kunt bijtanken;
  • Onbeperkt verlof; Ja, je leest het goed, onbeperkt vakantiedagen. Uiteraard zitten hier een paar voorwaarden aan, maar je zal in ieder geval niet meer moeten stressen of je wel genoeg vakantiedagen hebt.

Wie ben jij?

  • Je beschikt over minimaal mbo-niveau of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
  • Een achtergrond in HR is een pré;
  • Je hebt ervaring of hebt een sterke affiniteit met HR-processen;
  • Je bent proactief, nauwkeurig en denkt in oplossingen;
  • Je bent communicatief sterk en werkt graag samen.
Solliciteer en begin aan jouw reis naar werken bij PersonPlus!


Download de Inside Guide van PersonPlus