Als HR-Adviseur bij PersonPlus ben jij het aanspreekpunt voor ondernemers die vragen hebben over arbeidsrechtelijke situaties. Je helpt hen bij het maken van keuzes en zorgt dat zij kunnen vertrouwen op een helder en praktisch advies. Ook sta je hen bij in het geval van arbeidsgeschillen, behartig je de belangen en neem je de correspondentie met juristen en advocaten over.
Geen dag is hetzelfde. De ene keer stel je een vaststellingsovereenkomst op, de andere keer adviseer je over een verbetertraject of ondersteun je bij dossieropbouw. Je schakelt veel met onze verzuimafdeling (met name bij grijs verzuim) en werkt samen aan oplossingen die zowel juridisch correct als praktisch uitvoerbaar zijn.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
De huidige HR-adviseurs (2) combineren HR-advisering, met werkzaamheden als extern vertrouwenspersoon voor de medewerkers van onze klanten. Zij bieden een vertrouwelijk luisterend oor in het geval van integriteitsschendingen en ongewenste omgangsvormen. Wil jij jouw werk ook afwisselen met een nevenfunctie als extern vertrouwenspersoon? Dan vergoeden wij de opleiding!
Wij zijn dé externe personeelsafdeling en ontzorgen onze klanten op het gebied van personeelszaken: verzuim- en arbo begeleiding, loonadministratie, HR & juridisch advies en extern vertrouwenspersoon. PersonPlus is sinds januari 2024 onderdeel van Yellow Hive: een dynamische financiële adviesorganisatie, behorende tot de top vijf grootste intermediairs van Nederland. Onze dienstverlening breidt zich steeds verder uit, en daarmee ook ons team.
Wij hebben een buitengewoon gezellige werksfeer en PersonPlus kenmerkt zich door korte lijnen, flexibiliteit en betrokken collega’s. Benieuwd met wie je straks samenwerkt? Ontmoet alvast jouw collega’s op onze over ons-pagina.
We willen dat ons team gezond én energiek blijft. Daarom verzorgen we de lunch en bieden we je 1x per week een bootcamp aan; verzorgd door een personal trainer bij ons op kantoor. Hiermee kom jij gegarandeerd aan een goede dosis beweging. Ook heerst er geen (structurele) overwerkcultuur. Zo heb jij een goede verhouding tussen werk en privé!
“Wat ik leuk vind aan mijn werk? Dat je eigenlijk nooit precies weet wat er die dag op je bureau belandt. De ene keer ben je volop aan het meedenken met een ondernemer, de andere keer spar je met een collega over een lastige situatie. Die afwisseling, het contact met mensen en samen zoeken naar een goede oplossing maken mijn werk elke dag weer afwisselend.”
Je bent een stevige gesprekspartner die juridische kennis weet te vertalen naar praktisch advies. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende dossiers en cao’s, houdt overzicht en bent communicatief sterk.
Daarnaast breng je het volgende mee:
Herken jij je meteen in bovenstaand profiel? Solliciteer via de website of stuur jouw CV en motivatie naar werken@personplus.nl, dan nemen we snel contact met je op!
